Новости законодательства » Новости охраны труда

Главная » Новости » Новости законодательства » Новости охраны труда » Новости законодательства

7 ноября 2014 (3827 дней 16 часов назад)

Большие размеры штрафов за непроведение специальной оценки условий труда, за необеспечение работника средствами индивидуальной защиты и за другие нарушения, связанные с охраной труда

В 2015 году будут увеличены размеры штрафов за непроведение специальной оценки условий труда, за необеспечение работника средствами индивидуальной защиты и за другие нарушения, связанные с охраной труда. Кто и как будет нести ответственность.

Читать полностью

Категория: Новости законодательства / Просмотров: 7881

5 ноября 2014 (3829 дней 17 часов назад)

Трудовой арбитраж

Изменена действующая редакция ст. 404 ТК РФ, в связи с чем расширены права и полномочия примирительного органа. Каков новый регламент и условия использования нового формата трудового арбитража.

Читать полностью

Категория: Новости законодательства / Просмотров: 6824

30 октября 2014 (3835 дней 21 час назад)

В каких случаях следует прибегать к помощи медиатора

В РФ активно применяется новый способ разрешения конфликтных и спорных ситуаций (Закон 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»). В каких случаях стоит прибегать к помощи независимого посредника

Читать полностью

Категория: Новости законодательства / Просмотров: 6496

29 октября 2014 (3836 дней 21 час назад)

Изменения в трудовом законодательстве после ратификации Конвенции МОТ № 132 «Об оплачиваемых отпусках»

С вступлением в действие на территории РФ норм Конвенции МОТ № 132 «Об оплачиваемых отпусках» правила предоставления ежегодных отпусков претерпели множество изменений.

Читать полностью

Категория: Новости законодательства / Просмотров: 6448

27 октября 2014 (3838 дней 20 часов назад)

Анализ изменений в статью 145-1 УК РФ (невыплата заработной платы).

Какие последствия влечет за собой задержка, частичная или полная невыплата заработной платы. Ужесточены применяемые меры наказания: административная ответственность.

Читать полностью

Категория: Новости законодательства / Просмотров: 6577

24 октября 2014 (3842 дня назад)

Сроки давности привлечения к ответственности изменены

С 01.01.2015 вступают в силу изменения, касающиеся изменения сроков давности привлечения к ответственности за нарушения в сфере трудового законодательства.

Читать полностью

Категория: Новости законодательства / Просмотров: 7435

23 октября 2014 (3843 дня 1 час назад)

Локальные нормативные акты должны содержать сведения о рабочих местах для инвалидов

Внесены изменения в порядок квотирования и оформления документации, связанной с трудоустройством инвалидов. Какие сведения должны содержать теперь локальные нормативные акты.

Читать полностью

Категория: Новости законодательства / Просмотров: 9160

20 октября 2014 (3846 дней назад)

Расчет квоты для приема на работу инвалидов изменен

В 2014 - 2015 годах работодатели обязаны соблюдать 5%-ную квоту по трудоустройству инвалидов. Как по-новому рассчитывается этот показатель, и какие группы сотрудников учитываются при его определении.

Читать полностью

Категория: Новости законодательства / Просмотров: 7905

17 октября 2014 (3849 дней 1 час назад)

Действия работодателя при специальной оценке условий труда

В 2014 году аттестация рабочих мест отменена. С 01.01.2014 действует новый порядок определения класса вредности и опасности производственной среды. Что такое специальная оценка условий труда и каковы обязанности предприятия во время ее проведения.

Читать полностью

Категория: Новости законодательства / Просмотров: 7136

17 сентября 2014 (3879 дней 1 час назад)

Возрастные ограничения претендентов на вакансии

Все ли условия выдвигаемые работодателем при приеме на работу являются законными? В каких случаях возрастные ограничения не противоречят нормам действующего законодательства, а в каких рассматриваются как прямая дискриминация.

Читать полностью

Категория: Новости законодательства / Просмотров: 9853

15 сентября 2014 (3881 день 2 часа назад)

По каким основаниям можно отказать в приеме на работу, а по каким нет

В каких случаях отказ в приеме на работу является абсолютно законным, а какие ситуации свидетельствуют о нарушении прав соискателей и когда действия работодателя могут быть оспорены в судебном порядке.

Читать полностью

Категория: Новости законодательства / Просмотров: 8507

« 1 2 3 4 5 6 7 8 ... 11 12 13 14 15 »

ЗНАК-Комплект Скажи "Да!" Охране Труда

Новости по категориям:

Статьи:

Документы:

Информация:

Реклама: