24 апреля 2021 (1644 дня назад)

Главная » Статьи » История охраны труда » Статьи по охране труда » История охраны труда

Вопросы охраны труда в России и СССР не всегда находились в ведении государства. Придя к власти, большевики стали активно привлекать самих трудящихся к охране труда и защите собственных прав, в первую очередь, в лице профсоюзов.
В 1993 году в России были приняты «Основы законодательства РФ об охране труда». Для того переходного, сложного для страны периода это был достаточно прогрессивный документ. Он действовал в течение шести лет, и со временем перестал быть актуальным, к тому же выявился ряд пробелов и недостатков этого закона.
В период Великой Отечественной войны разработка законодательных актов в области охраны труда была приостановлена. Над страной нависла страшнейшая угроза, поэтому в те годы было не до нормативно-правовой работы.
В декабре 1918 года для обеспечения законодательной поддержки в сфере охраны труда был принят первый «Кодекс законов о труде РСФСР». К сожалению, он принимался в сжатые сроки, поэтому имел ряд существенных недостатков.
Советское трудовое законодательство в своей основе взяло другие принципы, нежели это было до Октябрьской революции. В его основу легли требования международного пролетариата и российских профессиональных организаций рабочих.
Массовая безработица, дороговизна продуктовых и промышленных товаров в период конца Первой Мировой войны привели к активизации борьбы за свои права рабочих и населения.
В начале ХХ века трудовое право начало формироваться в самостоятельную отрасль. В 1913 году в единый Устав «О промышленном труде» были сведены все ранее принятые в стране законы в сфере охраны труда.
|
|
![]() |
© Copyright ЗНАК-Комплект 2004-2025 |