3 декабря 2014 (4208 дней 18 часов назад)
Главная » Новости » Статьи » Новости охраны труда » Статьи
1 декабря 2014 (4210 дней 17 часов назад)
Сегодня в муниципалитете состоялось очередное заседание городского Координационного совета по вопросам оплаты труда и своевременности выплаты заработной платы.
28 ноября 2014 (4213 дней 19 часов назад)
Как часто жизнь человека зависит от начальства и своих же коллег по работе. В случае погибшего при столкновении поезда рабочего вина за преступление возлагается именно на старшего бригадира.
27 ноября 2014 (4214 дней 19 часов назад)
Когда руководство ненадлежащим образом исполняет свои обязанности, на предприятии могут произойти травматические ситуации. Именно такая ситуация и случилась на одном из предприятий Вавожского района.
26 ноября 2014 (4215 дней 19 часов назад)
Руководство любой компании должно заботиться о безопасности и охране труда своих работников и, когда это делается качественно, получаются приятные подтверждения.
25 ноября 2014 (4216 дней 19 часов назад)
Для того чтобы эффективно внедрять на предприятиях новшества охраны труда, нужно в определенные периоды времени обсуждать и анализировать то, что уже сделано. Для этого в Нефтекамске и прошел семинар.
21 ноября 2014 (4220 дней 20 часов назад)
Чтобы работать на производстве можно было безопасно, руководству предприятия нужно заранее организовать правильное обучение по охране труда каждого сотрудника.
20 ноября 2014 (4221 день 20 часов назад)
Несчастный случай произошел 11 сентября нынешнего года в городе Первомайске. Расследование гибели 48-летнего старшего мастера ООО «Сосна» только сейчас закончилось.
19 ноября 2014 (4222 дня 19 часов назад)
Возраст всегда больная тема для большинства женщин, а тут еще одна из них не смогла из-за этого получить работу. Такую причину высказал работодатель.
18 ноября 2014 (4223 дня 19 часов назад)
Руководство любого предприятия обязано обеспечить сотрудников всем необходимым, что требуется в соответствии с законодательством по охране труда. Но не все эти требования соблюдают.
17 ноября 2014 (4224 дня 19 часов назад)
Руководство предприятий при приеме на работу сотрудников обязано строго соблюдать все требования законодательства, составляя трудовой договор. Особенно, когда сотрудник – инвалид.
