В Ханты-Мансийском автономном округе накануне подвели итоги смотра-конкурса на лучшую организацию в области охраны труда и регулированию социально-трудовых отношений...
В ноябре 2006 года в рамках трехсторонней комиссии рабочей группой, состоящей из специалистов мэрии, Федерации профсоюзов НСО и Новосибирского Союза руководителей предприятий и работодателей, было проверено соблюдение нормативных требований охраны труда на трех предприятиях пищевой промышленности: ЗАО «Шоколадная фабрика «Новосибирская», ОАО «Хлебокомбинат «Восход», ОАО «Новосибирский мясоконсервный комбинат»...
Региональная целевая программа «Улучшения условий и охраны труда в Воронежской области на 2007-2010 годы», принятая депутатами Воронежской областной Думы, начнет свое действие со следующего года...
За прошедшую неделю государственной инспекцией труда было проверено 59 предприятий всех форм собственности. По результатам проверок руководителям предприятий выдано 50 предписаний с предложением устранить 417 нарушений действующего законодательства о труде, правил и норм по охране труда...
Сегодня на очередном заседании городской трехсторонней комиссии по охране труда будут освещены 2 главных вопроса — организация охраны труда в сфере ЖКХ и пассажирских перевозок...
Начальник Управления Госдумы по связям с общественностью и взаимодействием со СМИ Юрий Шувалов провел в субботу заседание Центра социально-консервативной политики в Газетном переулке, посвященное проблемы корректировки федерального закона «О техническом регулировании»...
Межведомственная комиссия по охране труда в Сахалинской области под председательством вице-губернатора Владислава НИКИТИНА рассмотрела вопрос о проведении в 2006 году аттестации рабочих мест по условиям труда в регионе...
К такому выводу пришли сегодня участники заседания областного координационного совета по охране труда. В строительных организациях остаётся высоким уровень травматизма, число пострадавших за последние годы не снижается...
В следующем году на всех предприятиях лесного комплекса Приморья будут созданы системы управления охраной труда. Такое решение принято на заседании межведомственной комиссии по охране труда в Приморском крае.
Как сообщили в пресс-службе краевой администрации, на заседании было отмечено, уровень производственного травматизма на предприятиях лесной отрасли остаётся достаточно высоким. Контролирующие органы намерены ужесточить меры наказания работодателей, пренебрегающих охраной труда.
С начала года в лесном комплексе привлечено к административной ответственности и оштрафованы 11 юридических и около 100 должностных лиц. Сумма штрафов составила 550 тыс. руб. Отстранено от работы более 100 инженерно-технических работников и рабочих, не прошедших обучения по охране труда. По решению суда приостановлена работа пилорамы на предприятии «Тихомиров».
Также на заседании межведомственной комиссии был утверждён план работы на следующий год. Планируется усилить контроль за соблюдением правил охраны труда на всех предприятиях, обеспечить полную аттестацию рабочих мест в соответствии с требованиями трудового законодательства.
Надзорные органы за 11 месяцев текущего года выявили 46 организаций, не выплачивающих зарплату своим сотрудникам,— сообщили АПИ в пресс-службе прокуратуры Свердловской области.
По результатам проверок исполнения законодательства об оплате труда, органами прокуратуры в адрес руководителей предприятий и организаций, имеющих задолженность по заработной плате перед своими работниками, внесено свыше 350 предписаний об устранении выявленных нарушений. В настоящее время к дисциплинарной ответственности по рассмотренным представлениям привлечено около 280 человек.
Кроме того, прокурорами в суды направлено 2651 заявление о выплате заработной платы на общую сумму более 16 миллионов рублей. Кроме того, за 11 месяцев 2006 года по возбужденным прокурорами административным производствам к административной ответственности привлечено 769 нерадивых работодателей, на которых наложены штрафы на общую сумму свыше полумиллиона рублей.
В пресс-службе отметили, что 22 руководителя предприятий и организаций, не платившие своим подчиненным зарплату, привлечены к ответственности по части 2 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). В качестве наказания они были отстранены от занимаемых должностей на срок от 6 месяцев до 3 лет. По отдельным фактам невыплаты заработной платы возбуждены 14 уголовных дел.
Отметим, что деятельность надзорных органов в этом направлении, дала ощутимый результат. В частности, с начала 2006 года задолженность по заработной плате в Свердловской области была снижена на 22 миллиона 153 тысячи рублей. Количество предприятий-должников сократилось с 46 до 19.