Одна автомобильная авария из пяти происходит по вине уснувшего за рулём водителя. В России эта цифра ещё выше. Однако уже через 5-10 лет технологии смогут снизить этот параметр до нуля. Как? Читайте дальше.
Июль является самым жарким месяцем в году. В это время происходит больше всех несчастных случаев, связанных с солнцем. Как защитить работника от этого? Читайте в статье
В 2014 действующее законодательство предусматривает увеличение штрафных санкций, налагаемых на предприятия, которые отказывают инвалидам в трудоустройстве.
Какова вероятность введения механизма еженедельной выплаты заработной платы? Особенности нового законопроекта, преимущества расчетов с помощью банковских карт.
Как быть, если вы не согласны с результатами проверки Государственной инспекции по труду? Процедура обжалования определяет сроки для обращения в вышестоящую инстанцию или суд. В каком случае достаточно административных мер воздействия на проверяющего.
Выплаты по больничным листам: какие изменения произошли в этой сфере. Порядок оплаты больничных листов в 2014 году: работодатель и Фонд социального страхования, кто несет ответственность.
Сложная ситуация на Украине вынуждает власти идти на компромиссы: со 2 августа будет увеличена квота на привлечение иностранных сотрудников. Большой поток беженцев требует оперативных решений.
Российское подразделение Philips решилось на неординарный шаг. Теперь сотрудники вовсе не обязаны посещать рабочие места. Главное – чтобы работа была выполнена. Как это произойдёт – это ответственность работника.
Весьма показательное ЧП произошло на днях в Татарстане. При облицовке наружной стены, строительным краном была задета несущая кладка. В результате этого один из выпавших кирпичей упал на голову рабочего.
Работник, который будет выполнять необходимый объем задач удаленно. В век информационных технологий такой вариант сотрудничества сторон становится все более и более востребованным. Что необходимо знать работодателю и как оформить такого работника?
С 01.01.2014г. ужесточена уголовная ответственность за нарушения требований охраны труда. Увеличены размеры штрафных санкций, длительность принудительных работ и сроки лишения свободы.
