Сложности в экономической сфере страны сильнее всего сказываются именно на владельцах бизнеса. Спорные моменты и деловые конфликты возникают между конкурентами, доверенными лицами и партнерами.
Минтруда и соцзащиты России ведет колоссальную работу – создает и утверждает профстандарты для профессий, включая стандарт для «Специалиста в области охраны труда». В мае 2012 года президент России отдал распоряжение разработать профстандарты.
Молодые люди требуют особого бережного к ним отношения со стороны государства, поэтому в Трудовом кодексе РФ закреплен перечень льгот и гарантий для лиц, не достигших 18-летнего возраста.
Работа в условиях современной рыночной конъюнктуры требует от предпринимателей не только профессионализма или демонстрации высокой маневренности при определении векторов развития бизнеса, но и достаточно надёжной юридической поддержки.
Когда речь идёт о спорах между организациями и государственными органами, редко удаётся избежать длительной судебной тяжбы, сопровождаемой написанием большого количества претензий, надзорных, кассационных и апелляционных жалоб.
Когда работник узнает о ликвидации предприятия, он испытывает страх, связанный с грядущей финансовой нестабильностью. На какие выплаты может рассчитывать сотрудник, которому предстоит увольнение?