Работа в условиях современной рыночной конъюнктуры требует от предпринимателей не только профессионализма или демонстрации высокой маневренности при определении векторов развития бизнеса, но и достаточно надёжной юридической поддержки.
Когда речь идёт о спорах между организациями и государственными органами, редко удаётся избежать длительной судебной тяжбы, сопровождаемой написанием большого количества претензий, надзорных, кассационных и апелляционных жалоб.
Когда работник узнает о ликвидации предприятия, он испытывает страх, связанный с грядущей финансовой нестабильностью. На какие выплаты может рассчитывать сотрудник, которому предстоит увольнение?
Практика применения трудового законодательства показывает, что отношения между работниками и работодателями нередко натыкаются на разногласия, разрешить которые без привлечения специалиста не удаётся.
Усиливается внимание контролирующих органов к сфере трудовых отношений. Штрафы и санкции растут. Какие важные условия необходимо учесть при заключении договора с работником.
Сегодня, когда страна практически перешла на капиталистический метод хозяйствования, становится очевидным недостаток хороших специалистов в области глобального и локального управления экономическими, производственными и другими процессами.
Обязанность проводить аттестацию рабочих мест с учетом условий труда возлагается на всех работодателей независимо от того, частной структурой они руководят или государственным предприятием.
В процессе трудовых взаимоотношений нередко возникают споры, основанные на неправильном толковании тех или иных положений Трудового кодекса одной из сторон конфликта.
Статья 37 Конституции Российской Федерации разрешает лицам, выполняющим свои рабочие обязанности, использовать все законные методы для разрешения возникшего трудового спора, вплоть до объявления бессрочной забастовки.
Бесплатные юридические интернет-ресурсы помогут быстро определить адвокатов в вашем районе, предоставив возможность выбора. Как показывает практика, здесь также проще получить ответ на волнующие вопросы юридического характера.