Охрана труда в Молдавии

Охрану труда можно считать одним из стратегически важных курсов государственной политики. Цель её заключается в достижении максимальной безопасности труда через обеспечение рабочим на производстве оптимальных условий, исключающих риск получения вреда здоровью, что в интересах государства ведёт к повышению уровня производительности.

В Республике Молдова охрана труда производится с помощью государственного регулирования, за счёт чего реализуется право граждан на защиту труда, предусмотренное 43 статьёй конституции. Спектр мероприятий по реализации этого права широк и включает в себя принятие защитных мер, затрагивающих безопасность и гигиену труда, создание особенных условий для работающих женщин и молодёжи, установление достойной оплаты квалифицированного труда, оплату ежегодного отпуска, работу в сложных условиях и других конкретных ситуациях.

В Республике Молдова нормативной базой по защите труда является Трудовой кодекс и Закон об охране труда, принятый 02. 07. 91 года Парламентом Республики. Законодательная база по безопасности очень богата и содержит в себе подробные правила, инструкции, дающие чёткие указания как работодателям, так и рабочим, и содержат в себе даже такие мелкие моменты как свет и вентиляция, а также требования к производственному оборудованию. Среди способов обеспечения необходимого уровня безопасности выделяют: инструктаж рабочих до начала трудовой деятельности и периодический инструктаж; специальную подготовку рабочих на производстве к взаимодействию с машинами, механизмами и техникой, которые требуют соблюдения особых правил эксплуатации и т. д.

Таким образом, она включает в себя мероприятия и средства социально-экономического, технического, организационного, лечебно-профилактического характера.

Ко всему прочему, законодательство Республики Молдовы предусматривает защиту своих граждан, трудящихся и за рубежом. Это стало необходимым, так как на рынке труда Молдовы существует проблемная ситуация, связанная с оттоком кадрового резерва за границу. Так, по официальным статистическим данным каждый шестой человек в трудоспособном возрасте покидает страну в поисках работы. В данном случае на основании международных договоров Республика Молдова регулирует правовой статус сотрудников, которые являются её гражданами и работают за рубежом. Такие соглашения защищают трудящихся как в некоторых странах Европы, так и в странах СНГ.

Дополнительные статьи:

Как организована охрана труда в Туркменистане Охрана труда в Туркменистане построена по такому же принципу, что и на всем постсоветском пространстве. Одним из основных двигателей развития системы ОТ в этой стране являются профсоюзы, которые ставят цель – заботиться о человеке труда.

Охрана труда в Республике Корея Главным законодательным документом, который регламентирует основные положения охраны труда в республике Корея, является трудовое право.

Охрана труда в Германии Рассматриваются принципы функционирования немецкой системы защиты труда. Объясняется разделение функций различных ведомств и организаций, регулирующих труд населения.

Охрана труда в Испании Инспекция труда в Испании является частью Министерства труда и социальной защиты. Генеральный директор инспекции отвечает за контроль, планирование и организацию её работы, отчитываясь по всем этим вопросам перед заместителем Министра.

Трудовое право и охрана труда в Турции Трудовое право Турции остается специфичным. Предпринимаются попытки подтянуть местное законодательство до правовых стандартов Европы. Уровень организации труда в Турции оставляет желать лучшего.