Подразделение Ишимских электрических сетей ОАО «Тюменьэнерго» стало победителем ежегодного областного смотра-конкурса по охране труда, сообщила пресс-служба компании.

В рамках областной целевой программы «Основные направления развития отрасли «Социальная политика в Тюменской области на 2006-2008г.» областной межведомственной комиссией по охране труда проводился очередной ежегодный смотр-конкурс состояний условий и охраны труда в организациях и муниципальных образованиях. В конкурсе приняли участие 17 муниципальных образований, которые представили на конкурс 40 организаций и учреждений Тюменской области. Среди шести претендентов на победу первое место среди производственных предприятий занял коллектив Бердюжского района электросетей – подразделения Ишимских электрических сетей ОАО «Тюменьэнерго».

При определении победителей и призеров конкурса комиссией учитывались показатели состояния условий и охраны труда за 2005 год. В течение длительного времени в Бердюжском РЭС не было не только несчастных случаев, но и серьезных нарушений требований безопасности. Персонал полностью обеспечен защитными средствами, спецодеждой, необходимыми приспособлениями и инструментом. Оперативно-ремонтный персонал снабжен защитными комплектами, стойкими к воздействию электрической дуги. В 2005 году на охрану труда в Бердюжском районе электросетей израсходовано около 700 тыс. рублей. Победителей наградили дипломом Правительства Тюменской области и вручили ценные подарки.

Исполнительного директор ОАО «Тюменьэнерго» Вадим Шувалов отметил: «За прошедшие три года в ОАО «Тюменьэнерго» не зарегистрировано ни одного несчастного случая на производстве. Этот результат – итог системной работы по охране труда персонала, а победа в конкурсе - еще одно подтверждение этому».

По материалам eprussia.ru

— считает председатель Чувашрессовпрофа А. Щербаков. В некоторых соседних регионах, по его словам, с такой «экономией» уже начали бороться — обязывают скуповатых предпринимателей поднимать зарплату до прожиточного минимума трудоспособного человека, досрочно расторгают трудовые договоры с директорами ГУПов и тех акционерных обществ, где доля государства более 50 проц. У нас же, когда заходит речь о присвоении почетных званий и грамот руководителям разного ранга, почему-то учитывают только отсутствие на предприятии задолженности по зарплате, но не ее размер.

Судя по всему, экономить на зарплате в республике скоро станет сложнее — принято решение создать рабочую группу и подготовить предложения на этот счет. Обеспокоило членов трехсторонней комиссии и положение дел в охране труда — если за семь месяцев прошлого года был зарегистрирован 21 несчастный случай на производстве со смертельным исходом, то на сегодня — уже 24. Видно, не дорабатывают у нас с техникой безопасности.

На заседании обсуждались также ход реализации Закона Чувашии «О регулировании жилищных отношений» и другие вопросы.



По материалам www.chelsi.ru

Главным Управлением по труду и социальным вопросам Московской области организована работа информационно-справочной службы («горячей линии») по вопросам применения нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда, правомерности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и опасными условиями труда.

Оперативное консультирование проводится ежедневно с 9.00 до 18.00, кроме выходных и праздничных дней. Прием вопросов осуществляется по телефону: 334-47-49 или по факсу 334-89-44. Электронный адрес службы: savinov-trud@yandex.ru.

По материалам pushkino.tv

В 2006 году на Челябинском отделении Южно-Уральской железной дороги по программе улучшения условий труда запланировано 1780 мероприятий. Только за счет эксплуатационных расходов на эти цели будет выделено 4,4 миллиона рублей Централизованно в первом полугодии нынешнего года на приобретение медикаментов, бытовой и оргтехники, стендов и плакатов, оборудования для душевых, ионизаторов воздуха и кондиционеров израсходовано свыше 4,5 миллионов рублей.
Как сообщили CHELSI.RU в пресс-службе Южно-Уральской железной дороги, специальную аттестацию по охране труда прошли 44 руководителя среднего звена Челябинского отделения ЮУЖД. 178 железнодорожников обучены на курсах повышения квалификации и переподготовки специалистов по охране труда и промышленной безопасности. В Уральском государственном институте путей сообщения свой профессиональный уровень повысили 240 человек.
Большое внимание вопросам охраны труда уделяется на ежемесячных селекторных совещаниях начальника и главного инженера отделения дороги.

По материалам www.chelsi.ru

Накануне в ОАО «Свердловэнергосбыт» прошел однодневный семинар для новых специалистов компании. Проведение подобных мероприятий является обязательной частью рабочей программы обучения по охране труда ОАО «Свердловэнергосбыт»...

Любая работа сопряжена с опасностью. Вне зависимости от того, где вы работаете - в офисе, на заводе или в поле, риск получить травму есть всегда. А потому вооружиться знанием закона следует заранее...