Решаем проблемы грамотным путем » Юридическая консультация » Статьи по охране труда
ЗНАК-Комплект Скажи "Да!" Охране Труда

Главная » Статьи » Юридическая консультация » Статьи по охране труда » Юридическая консультация » Решаем проблемы грамотным путем

« Подготовка строительной площадки | Проведение аттестации рабочих мест »


Решаем проблемы грамотным путем




Решаем проблемы грамотным путем

Не всегда в жизни получается так, как нам хочется, особенно это касается личной жизни. Люди женятся, разводятся, снова сходятся или находят новых партнеров, живут вне брака вместе. Словом, масса примеров ведения отношений.
Почему же так распространено сожительство, так называется "гражданский брак"? Да потому что, ни один из партнеров не несет никакой ответственности перед друг другом, чуть что не понравится, можно собрать вещи и уйти. При этом бракоразводный процесс через суд им, естественно, не грозит.

Другое дело - люди, которые связали себя узами брака.
Вначале все вроде бы складывается, даже то, что у вас нет своей квартиры, приходится снимать, вас не пугает. Любовь затмевает все. И вот, проходят годы, у вас появляются дети, родители помогают материально, чтобы была возможность купить свою квартиру, а отношения, как ни странно, не упрочняются, а наоборот - увядают.

Почему так происходит? Любопытно, что, чем состоятельнее становятся супруги, тем они меньше друг в друге заинтересованы. Мужчина, который видит, что его нишу для жены заполнили дети, обижается и пытается найти утешение у любовницы или у друзей, просиживая в баре все вечера. Разумеется, все тайное всегда становится явным. Супруга рано или поздно узнает об измене мужа, и тут очень важно, как она поступит.

Каждая женщина решает по-своему - прощать или не прощать. Если же она примет решение больше не продолжать совместное проживание и даже захочет разводиться, тогда в суде вас ожидает такая процедура, как раздел имущества при разводе супругов. В этом ничего страшного нет, хоть и неприятно. Неприятно потому, что наверняка вам еще придется делить детей, а если ребенок всего один - что тогда делать...

Супруг, который по совести своей не захочет вам оставлять квартиру, особенно, если она была куплена за его деньги, будет отстаивать свое право на нее в суде. В общем, развод при тех обстоятельствах, что у семьи есть общие дети и что ими было нажито какое-то имущество или недвижимость, очень усложняется. Если парам бездетным, решившим развестись, достаточно просто подать заявление в ЗАГС, и через три недели они уже будут свободными, то парам с детьми и с общими накоплениями придется долго судиться, и не факт, что суд справедливо рассудит.

Для беспроигрышного дела придется нанимать адвоката, а они сейчас за свои услуги берут недешево. Вот поэтому в нашем обществе можно нередко встретить такие случаи, когда семьи являются семьями номинально, на самом деле - жена и муж живут своими жизнями, а разводиться они не хотят, чтобы избежать всех судебных распрей.




О порядке разрешения трудовых споров с работодателем
О порядке разрешения трудовых споров с работодателем

Если вы столкнулись с незаконными действиями со стороны своего работодателя, воспользуйтесь помощью профессионального юриста в Москве.




Уголовная ответственность за несоблюдение правил охраны труда
Уголовная ответственность за несоблюдение правил охраны труда

Несоблюдение ТБ при производстве работ, в отношении которых были разработаны правила по ОТ, очень часто несет за собой большую общественную опасность.



Гарантии и льготы несовершеннолетних работников
Гарантии и льготы несовершеннолетних работников

Молодые люди требуют особого бережного к ним отношения со стороны государства, поэтому в Трудовом кодексе РФ закреплен перечень льгот и гарантий для лиц, не достигших 18-летнего возраста.



Как защититься при сокращении
Как защититься при сокращении

Руководители идут на различные ухищрения, чтобы уволить сотрудника с небольшими для себя потерями. Сотрудники склоняются к мнению, что если директор захотел их уволить, он сделает это любым способом.



В каких случаях вас могут уволить за нарушение трудовой дисциплины?
В каких случаях вас могут уволить за нарушение трудовой дисциплины?

Понятие трудовой дисциплины, основания для увольнения за нарушение трудовой дисциплины. Соблюдение законного порядка увольнения по этому основанию.