Персонал » Статьи по охране труда
ЗНАК-Комплект Скажи "Да!" Охране Труда

Главная » Статьи » Персонал » Статьи по охране труда » Персонал

15 марта 2013 (4114 дней 17 часов назад)

постановка целиЧеткие цели и задачи имеют приоритетное значение для успеха любого бизнеса, и это не менее верно для тех, кто строит свою собственную карьеру. Если вы не торопитесь уяснить то, чего именно вы пытаетесь достичь, то вы обречены потратить свою жизнь на достижение целей тех, кто это знает.

Категория: Персонал


14 марта 2013 (4115 дней 21 час назад)

система оповещения о пожареСистемы тайм-менеджмента в последнее время стали чрезвычайно популярны... и не без оснований.
 
 

Категория: Персонал


12 марта 2013 (4118 дней 2 часа назад)

Кадровое агентство или отдел кадровВ настоящее время хорошо развита сеть кадровых агентств по подбору персонала и по оказанию услуг соискателю работы. Такое агентство является посредником между соискателем вакантных мест и работодателем.
 

Категория: Персонал


11 марта 2013 (4118 дней 13 часов назад)

командировочные расходыНесмотря на развитие средств связи, командировка часто остается единственным средством решить на месте все возникшие вопросы. Кто-то ездит в командировки изредка, а кто-то вынужден постоянно пропадать в поездках.
 

Категория: Персонал


11 марта 2013 (4119 дней 2 часа назад)

Преодоление промедленияВ данной статье рассматриваются основные причины проволочек и даются несколько практических инструментов для их преодоления.
 
 

Категория: Персонал


8 марта 2013 (4121 день 22 часа назад)

Способ оценки эффективности рабочего времениПри построении успешной карьеры или собственного дела, время, возможно, ваш самый ценный актив, и ваш доход является прямым результатом того, насколько вы его продуктивно проводите. Вы не можете купить больше времени, часы тикают постоянно.
 

Категория: Персонал


7 марта 2013 (4123 дня 1 час назад)

Разница между повышением квалификации персонала и профессиональным развитиемОдин из способов поднять уровень бизнеса - повысить профессиональный уровень своих сотрудников. Хотя, некоторым, это может показаться контрпродуктивным - использовать драгоценное рабочее время для посещения семинаров, тренингов и курсов.
 

Категория: Персонал


« 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10