Охрана труда в Германии

Германия славится достаточно густой сетью учреждений и организаций, которые разрабатывают и внедряют меры охраны здоровья работников, контролируют соблюдение установленных мер.

Одними из главных участников этой работы являются больничные кассы. Они не только регистрируют больничные листы и систематизируют статистику производственных заболеваний и травматизма.

Статистические данные служат основой для профессионального заключения об организации труда на конкретных предприятиях или же по отрасли в целом и создания рекомендаций по совершенствованию этих условий. Также к функциям больничных касс относятся мероприятия, нацеленные на предупреждение профессиональных болезней и других недугов, возможных вследствие характера выполняемых работ. Это предполагает огромный спектр деятельности, распространяемый на любого пациента любой кассы. К тому же участие в подобных мероприятиях приносит пациентам всевозможные бонусы.

Активность работодателей также получила весомую мотивировку. С 2009 года принято дополнение к Закону о налогах с дохода, теперь часть дохода предприятия, которую использовали для профилактики производственных болезней и травматизма и финансирования прочих мер, нацеленных на совершенствование условий труда и здоровья персонала, освобождается от налога. В расчёт берутся фактические затраты (до 500 евро ежегодно на каждого работника).

Не менее важным звеном охраны труда в Германии можно назвать Рабочую группу «Производственная поддержка здоровья», чья деятельность направляется Министерством труда и социального обеспечения.

Также стоит отметить Федеральное ведомство охраны труда и производственной медицины, Инициатива нового качества труда и Немецкое сетевое объединение поддержки здоровья на производстве. Все эти организации осуществляют деятельность на федеральном уровне. Местные уровни представляют коммунальные и земельные ведомства охраны труда.

Отраслевые уровни тоже предполагают свои подразделения производственных объединений и союзов. Также в число участников этой плотной сети входят профессионально-страховые сообщества, благодаря которым предприятия страхуют своих работников от несчастных случаев, и Немецкий союз пенсионного страхования.

Думаем, никто не усомниться в том, что охрана труда в Германии не является второстепенным делом.

Дополнительные статьи:

Как организована охрана труда в Туркменистане Охрана труда в Туркменистане построена по такому же принципу, что и на всем постсоветском пространстве. Одним из основных двигателей развития системы ОТ в этой стране являются профсоюзы, которые ставят цель – заботиться о человеке труда.

Охрана труда в Республике Корея Главным законодательным документом, который регламентирует основные положения охраны труда в республике Корея, является трудовое право.

Охрана труда в Германии Рассматриваются принципы функционирования немецкой системы защиты труда. Объясняется разделение функций различных ведомств и организаций, регулирующих труд населения.

Охрана труда в Испании Инспекция труда в Испании является частью Министерства труда и социальной защиты. Генеральный директор инспекции отвечает за контроль, планирование и организацию её работы, отчитываясь по всем этим вопросам перед заместителем Министра.

Трудовое право и охрана труда в Турции Трудовое право Турции остается специфичным. Предпринимаются попытки подтянуть местное законодательство до правовых стандартов Европы. Уровень организации труда в Турции оставляет желать лучшего.