Юрист по ДТП » Юридическая консультация » Статьи по охране труда
ЗНАК-Комплект Скажи "Да!" Охране Труда

Главная » Статьи » Юридическая консультация » Статьи по охране труда » Юридическая консультация » Юрист по ДТП

« Техника безопасности при работе с варочными поверхностями | Ремонт мечты: кому стоит доверить его проведение? »


Юрист по ДТП




Юрист по ДТП

Дорожно-транспортное происшествие — это одна из тех ситуаций, от которой никто не застрахован, ведь каким бы опытным водителем вы себя ни считали, авария на дороге может случиться и не по вашей вине. Впрочем, не стоит сразу думать о плохом, а лучше поговорим о ситуации, когда ДТП возникло по причине несоблюдения правил дорожного движения вашего оппонента и путях решения данного конфликта.

Собственно, в первую очередь хотелось бы отметить, что зачастую именно тот, кто является виновником ДТП, всеми силами пытается доказать свою правоту, причем и в высших инстанциях. Поэтому, если вы уверены, что вашей вины в данной ситуации нет, лучше всего доверить решение данной проблемы квалифицированным юристам, которые без лишних нервов в кратчайшие сроки помогут прийти к положительному соглашению.

Также в последнее время очень часто возникают ситуации, когда недобросовестное отношение к пострадавшим клиентам проявляют страховые компании, и это еще один повод для того, чтобы в дело вступил юрист по ДТП. В данном случае только отличное знание законодательной базы может решить дело с положительным исходом непосредственно для клиента. Помощь юристов, профилем которых является решение спорных ситуаций по части различного характера дорожных происшествий — хорошее подспорье в тех случаях, когда у вас возникли разногласия относительно правомерности приписываемых вам нарушений со стороны ДПС.

В целом, выше указан далеко не полный перечень того, в решении каких вопросов вам может понадобиться квалифицированная помощь юристов. И наша команда настоящих профессионалов своего дела готова поделиться с вами всей необходимой информацией относительно ваших прав, а также реальных шансов положительного разрешения спорных конфликтов при возникновении ДТП.

Также обращаем ваше внимание, что каждый юрист нашей компании в Петербурге имеет достаточный опыт за своими плечами и успешную практику, а значит, доверяя нам, вы можете быть уверены, что решением вашего вопроса занимается высококлассный профессионал.

Мы работаем на условиях взаимного доверия и уважения, подтверждение чему вы всегда можете найти на официальном сайте нашей компании, где в открытом доступе предоставляется вся контактная информация, в том числе наши реквизит лицензии на ведение юридической практики.

Мы всегда на находимся на страже интересов наших клиентов, и наша успешная деятельность уже на протяжении почти 10 лет — тому подтверждение!




О порядке разрешения трудовых споров с работодателем
О порядке разрешения трудовых споров с работодателем

Если вы столкнулись с незаконными действиями со стороны своего работодателя, воспользуйтесь помощью профессионального юриста в Москве.




Уголовная ответственность за несоблюдение правил охраны труда
Уголовная ответственность за несоблюдение правил охраны труда

Несоблюдение ТБ при производстве работ, в отношении которых были разработаны правила по ОТ, очень часто несет за собой большую общественную опасность.



Гарантии и льготы несовершеннолетних работников
Гарантии и льготы несовершеннолетних работников

Молодые люди требуют особого бережного к ним отношения со стороны государства, поэтому в Трудовом кодексе РФ закреплен перечень льгот и гарантий для лиц, не достигших 18-летнего возраста.



Как защититься при сокращении
Как защититься при сокращении

Руководители идут на различные ухищрения, чтобы уволить сотрудника с небольшими для себя потерями. Сотрудники склоняются к мнению, что если директор захотел их уволить, он сделает это любым способом.



В каких случаях вас могут уволить за нарушение трудовой дисциплины?
В каких случаях вас могут уволить за нарушение трудовой дисциплины?

Понятие трудовой дисциплины, основания для увольнения за нарушение трудовой дисциплины. Соблюдение законного порядка увольнения по этому основанию.