17 января 2012 (5259 дней 12 часов назад)
Словосочетание «сверхурочная работа» пугает как работников, так и нанимателей. В соответствии с Трудовым кодексом РФ сверхурочной признаётся работа, совершаемая работником по инициативе нанимателя, вне пределов установленного рабочего времени.



