Надзорные органы за 11 месяцев текущего года выявили 46 организаций, не выплачивающих зарплату своим сотрудникам,— сообщили АПИ в пресс-службе прокуратуры Свердловской области.

По результатам проверок исполнения законодательства об оплате труда, органами прокуратуры в адрес руководителей предприятий и организаций, имеющих задолженность по заработной плате перед своими работниками, внесено свыше 350 предписаний об устранении выявленных нарушений. В настоящее время к дисциплинарной ответственности по рассмотренным представлениям привлечено около 280 человек.

Кроме того, прокурорами в суды направлено 2651 заявление о выплате заработной платы на общую сумму более 16 миллионов рублей. Кроме того, за 11 месяцев 2006 года по возбужденным прокурорами административным производствам к административной ответственности привлечено 769 нерадивых работодателей, на которых наложены штрафы на общую сумму свыше полумиллиона рублей.

В пресс-службе отметили, что 22 руководителя предприятий и организаций, не платившие своим подчиненным зарплату, привлечены к ответственности по части 2 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). В качестве наказания они были отстранены от занимаемых должностей на срок от 6 месяцев до 3 лет. По отдельным фактам невыплаты заработной платы возбуждены 14 уголовных дел.

Отметим, что деятельность надзорных органов в этом направлении, дала ощутимый результат. В частности, с начала 2006 года задолженность по заработной плате в Свердловской области была снижена на 22 миллиона 153 тысячи рублей. Количество предприятий-должников сократилось с 46 до 19.

Управление труда и социальной защиты населения Рязанской области объявляет о приеме заявок на участие в «Смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Рязанской области за 2006 год».

К участию в смотре-конкурсе приглашаются организации области, независимо от организационно–правовых форм и форм собственности. Заявки на участие следует направлять в адрес управления труда и социальной защиты населения Рязанской области (390030, г. Рязань, ул. Ленинского комсомола, д.7) в срок до 20 февраля 2007 года. По итогам смотра-конкурса победители награждаются дипломами, грамотами и ценными подарками. Телефон для справок: (4912) 96-89-17, факс: (4912) 76-21-38.

Источник: Управление по связям с общественностью и информационной политике правительства Рязанской области

Завтра, 12 декабря, в десять часов утра в Челябинской областной клинической больнице (ЧОКБ) состоится областная научно-практическая конференция, посвященная вопросам охраны здоровья медиков, «Охрана здоровья медицинского персонала – составная часть стандартов инфекционного контроля лечебно-профилактических учреждений Челябинской области».

Участники конференции обменяются мнениями по поводу охраны профессионального здоровья сотрудников, а также обсудят новые организационные формы для решения этих проблем.

Ежедневно работники медицины контактируют с различными инфекционными и неинфекционными факторами, которые оказывают влияние на их здоровье и работоспособность. Некоторые неблагоприятные факторы могут привести к возникновению заболеваний, потере трудоспособности, инвалидности, а в некоторых случаях – к непосредственной угрозе их жизни.

Заболеваемость медицинских работников превышает заболеваемость работников многих ведущих отраслях промышленности. Почти восемьдесят процентов медицинских работников занимаются самолечением или пользуются консультациями коллег, часто не обращаются к врачам нужного профиля.

Как сообщила агентству «Урал-пресс-информ» пресс-секретарь министерства здравоохранения Челябинской области, в лечебных учреждениях Южного Урала решающее значение приобретает создание целостной системы обеспечения профессиональной безопасности и охраны здоровья.

В Челябинской областной клинической больнице уже на протяжении трех лет действует комиссия по обеспечению биологической безопасности.

Службой охраны труда, эпидемиологами госпиталя и доверенными врачами лечебного учреждения разработаны подходы к минимизации биологических факторов производственной вредности. С 1998-го года здесь не было зарегистрировано ни одного случая профессионального заражения вирусным гепатитом В.

Вакцинацией против этой инфекции и полноценным скринигом поствакцинального иммунитета охвачено 98 процентов медицинских работников. Также на протяжении последних двух лет не было отмечено ни одного случая заражения вирусным гепатитом С, что стало возможным благодаря полноценному учету аварийных ситуаций на рабочем месте и курсов химпрофилактики.
Источник: uralpress.ru

Весь инженерно-технический персонал фирмы "Энергостроймонтаж" (генеральный директор Александр Халин) направляется без отрыва от производства на переобучение, так как здесь забыли правила производства земляных работ и повредили электрический кабель.

Такое решение приняла 7 декабря комиссия департамента градостроительства города Москвы по вопросам культуры производства, чрезвычайных ситуаций, охраны труда и техники безопасности на строительных объектах города. Ее заседания еженедельно проводит заместитель руководителя департамента Александр Максименко.

Порыв кабеля произошел в Зеленограде, на улице Юности, где велась прокладка инженерных коммуникаций. Как выяснилось, работы велись в охранной зоне инженерных сетей не ручным, как положено, а механизированным способом, к тому же без вызова на место представителя эксплуатационной службы. Комиссия квалифицировала это как халатность. Контрольно-надзорными органами уже были применены к фирме штрафные санкции, работы приостановлены, ордер изъят. Принято к сведению, что фирма уже наказала непосредственных виновников.

Комиссия потребовала от руководства "Энергостроймонтажа" представить копию договора с учебным комбинатом, где будут переобучаться инженерно-технические работники, поставив это условием возвращения ордера. Руководству фирмы также сообщили, что с января 2007 года резко повышаются размеры штрафов за повреждение подземных инженерных сетей.

Источник: Строительный мир

Всего в выставке приняло участие около 60 предприятий и организаций, в том числе гости из Москвы, Санкт-Петербурга, Самары, Саранска, Воронежа, Орловской и Саратовской областей и даже из Польши. Развернуты экспозиции по следующим направлениям:
новые технологии в области ресурсосбережения;
технические средства энергосбережения, приборы контроля и учета энергоресурсов;
экономичные источники света, повышение эффективности освещения;
децентрализованное тепло- и электроснабжение;
возобновляемые ресурсы, переработка отходов;
средства передачи и распределения энергии;
строительные и отделочные материалы, кровля;
гидро-, тепло-, звукоизоляция;
лакокрасочная продукция;
вентиляция, отопление и кондиционирование;
строительная техника, инструменты;
системные материалы и инжиниринговые технологии для строительства;
производство экологической техники, ограждающие конструкции зданий;
современные оконные конструкции;
бассейны, сауны, оборудование к ним;
пожарная безопасность;
охрана труда;
программное обеспечение технологий ресурсосбережения;
строительная техника и оборудование;
лизинг;
кредитование.

Выставка продлится еще два дня – до 8 декабря.

Источник: Пенза-Онлайн

По оценке городской прокуратуры, за последние годы в Петербурге сохраняется достаточно высокий уровень производственного травматизма. Наиболее травмоопасными видами экономической деятельности являются сфера строительства и обрабатывающие производства. Вредные производственные факторы, способствующие профессиональным заболеваниям, характерны для организаций энерготехнического, тяжелого и транспортного машиностроения, судостроительной, мясомолочной промышленности.
Регулярно проводимые плановые и внеплановые проверки исполнения законодательства об охране труда выявляют значительное число нарушений законодательства на всех этапах производственного процесса.
Прокуратурами Кировского, Кронштадтского, Петроградского, Приморского, Фрунзенского районов приняты меры прокурорского реагирования по фактам нарушений законодательства о производственной безопасности в ОАО "НПО Завод "Волна", ЗАО "Торговый дом "Перекресток", ООО "Лента" ТК "Лента-4" и других организациях, руководители и специалисты которых не прошли обучение и проверку знаний по охране труда.
Замещение руководящих должностей лицами, не прошедшими обучение и проверку знаний по охране труда, участие их в оценке знаний других работников создает очевидные предпосылки для технологических нарушений и несчастных случаев на производстве.
В работе экзаменационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов в ЗАО "Завод художественных красок "Невская палитра" принимали участие лица, не прошедшие проверку знаний, в том числе заместитель генерального директора, главный механик, главный энергетик. После вмешательства прокуратуры Приморского района и Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге указанные лица временно отстранены от занимаемых должностей. В отношении генерального директора организации прокуратурой Приморского района возбуждено административное дело по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и постановлением Роструинспекции он привлечен к ответственности в виде административного штрафа в размере 30 МРОТ.
Всего в ходе проверки проверено 119 предприятий, по итогам проверки возбуждено 1 уголовное дело по факту нарушений правил охраны труда, повлекших несчастный случай на производстве со смертельным исходом, 93 административных дела, внесено 105 представлений, принесено 46 протестов на незаконные локальные акты предприятий, которые рассмотрены и удовлетворены

Источник: www.professia.info