В январе-сентябре 2006 г. сумма штрафов, наложенных на руководителей предприятий Ростовской области за нарушения трудового законодательства, превысила 6 млн рублей. Об этом агентству сообщила заместитель главного государственного инспектора труда Гострудинспекции по РО Александра Целовальникова. По ее словам, в ходе проверок, проведенных за 9 месяцев инспекторами Гострудинспекции на предприятиях области, выявлено 71260 случаев нарушения трудового законодательства. Зарегистрировано 302 несчастных случая на производстве, в том числе 177 – с причинением тяжкого вреда здоровью работника и 103 случая со смертельным исходом. По итогам проверок, в прокуратуру направлено 273 материала для привлечения к уголовной ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, в том числе 270 материалов, связанных с несчастными случаями на производстве. Было возбуждено 6 уголовных дел по фактам несчастных случаев на производстве и нарушений норм оплаты труда. Один руководитель предприятия был осужден по ст.143 УК РФ (нарушение правил охраны труда). Кроме того, руководителям предприятий Ростовской области выдано 4760 предписаний об устранении нарушений, в том числе 1503 - по правовым вопросам , 3257 - по охране труда. От работы отстранены 632 человека, которые не прошли обучение, инструктаж или стажировку на рабочих местах, а также проверку знаний требований охраны труда.

Источник: МГ "Южный Регион"

В совещании приняли участие зампредседателя Комитета Госдумы по экономической политике Владимир Мединский, директор Департамента по техническому регулированию и метрологии Минпромэнерго Марина Глазатова, зампредседателя Общественного совета по техническому регулированию при Минпромэнерго Наталья Фонарева, директор Департамента трудовых отношений и государственной гражданской службы Минздравсоцразвития Александр Сафонов, начальник Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости Игорь Воробьев и другие.

Актуальность темы, по мнению участников совещания, достаточно высока и вызвана тем, что разработчикам не всегда удается четко разграничить нормы технического регулирования и нормы, относящиеся к сфере охраны труда. В результате авторы регламентов сталкиваются с рядом существенных проблем. Марина Глазатова отметила: «Соотношение двух этих законодательных полей – действительно непростой вопрос. Но надо все-таки научиться их разделять, если мы хотим получить действительно качественный проект технического регламента – федерального закона».

«Прежде всего надо понимать, – сказал Игорь Воробьев, – что охрана труда, как записано в Трудовом кодексе, – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающей в себя целый ряд социально направленных мероприятий, в том числе правовых, социально-экономических, организационно-технических, лечебно-профилактических и других. А технические регламенты регулируют несколько иное: вопросы безопасности продукции и технологических процессов. И в них, конечно, не должны переноситься вышеперечисленные вопросы, поскольку это приведет к дублированию. Грань должна проходить именно здесь».

Участники совещания констатировали, что «разгосударствление» трудовых отношений, произошедшее в рамках демократических процессов несколько лет назад, сформировало благоприятную почву для реализации положений, которые заложены в базовом Федеральном законе «О техническом регулировании». Одна из главных, согласно названному закону, задач – принятие техрегламентов. В этой связи Владимир Мединский подчеркнул, что Госдума предпримет все усилия, чтобы уже в ходе осенней сессии принять около десяти техрегламентов и придать тем самым новый импульс реформе технического регулирования.

Источник: МИНПРОМЭНЕРГО

"Строительство без травматизма" - так назван отраслевой московский месячник, который стартует 1 ноября.

Как сказано в распоряжении по Департаменту градостроительной политики, развития и реконструкции города Москвы от 24 октября, цель месячника - снизить уровень производственного травматизма, улучшить условия труда, изучить и распространить положительный опыт работы в стройорганизациях по охране труда и по технике безопасности. Большое внимание в ходе месячника будет уделено соблюдению производственной дисциплины на строительных объектах столицы.

Создан штаб по проведению месячника, который возглавил заместитель руководителя департамента Александр Максименко. В штаб вошли представители московского горкома профсоюза работников строительной отрасли, объединения административно-технических инспекций города, Мосгосстройнадзора.

Источник: Строительный мир

На заседании городской межведомственной комиссии по охране труда, состоявшемся 26 октября, было рассмотрено два вопроса – о состоянии условий и охраны труда на предприятиях ЖКХ Саратова и на предприятиях торговли Фрунзенского района.

Наиболее частыми нарушениями являются отсутствие планов по охране труда и финансирования этих мероприятий, - такие данные предоставила саратовская государственная инспекция труда. Не проводится инструктаж работников по охране труда, неудовлетворительно организовано обучение и проверка знаний правил охраны труда. Обеспеченность сотрудников предприятий ЖКХ средствами индивидуальной защиты и спецодеждой составляет 70 %, производственное оборудование эксплуатируется с нарушениями. За текущий год по области зарегистрировано 6 несчастных случаев на производстве.

Нарушения зарегистрированы на предприятиях МУП БКО «Спецавтохозяйство по уборке города», ООО «Резант –Сервис», ООО «Эскора-Плюс», МУП «Водосток», ООО «Санлайт» и ООО «Универсал К», - сообщает пресс-служба администрации Саратова.

В текущем году специалисты городского комитета по труду проверили 10 предприятий ЖКХ. На многих из них не проводится аттестация рабочих мест с вредными условиями труда. Сотрудники, отвечающие за данную сферу, во многих случаях не проходили обучение.

Участники комиссии рекомендуют руководителям предприятий ЖКХ усилить контроль над обеспечением безопасных условий труда и направить на обучение специалистов по охране труда.

Источник: Saratov.RFN.ru

Вы уволились с предприятия, а зарплату вам до сих пор не выплатили? Прав ли ваш босс, заставляя на время заочной учебы брать отпуск за свой счет? Как гарантировать оплату сверхурочной работы?

На эти и другие вопросы, связанные с нарушением трудовых прав, ответят руководитель государственной инспекции труда в Коми Владимир Чеглеев, его заместитель по охране труда Александр Муравьев, и заместитель начальника отдела инспекции по правовым вопросам Ольга Болоцкая. Прямая линия пройдет в редакции газеты «Комсомольская правда» — Коми».

Звонки принимаются во вторник, 31 октября, с 11 до 12 часов по телефону 29-11-65. Вопросы можно прислать заранее на электронный адрес kp@kp.komi.ru.

Источник: komionline.ru