В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
До Нового года в России уволят порядка 136 тысяч человек. О таких планах работодателей сообщил Минтруд. Первыми под сокращения попадают чиновники и работники банков.
С 3 октября в России зарплату сотрудникам будут выдавать по новым правилам в соответствии с законом N 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда».
Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, которые вступают в законную силу с 03.10.2016 г.
В городе Пыть-Яхе, что в Ханты-Мансийском автономном округе, недавно завершилась серьезнейшая реконструкция корпуса поликлинического отделения окружной клинической больницы. А на днях обновленное медицинское учреждение начало прием пациентов.
14-15 марта 2016 года в г. Рамалле, располагающемся в Государстве Палестина, проходило заседание комиссии по торгово-экономическим вопросам между Палестиной и Россией
В 2016 году в г. Сочи пройдет презентация доработанной версии «Электронного инспектора». Семинар в городском округе Троицк пройдет 11 февраля в «Базовом центре по охране труда».
Федеральная служба по труду и занятости обращается к работодателям с напоминанием об особенностях организации труда в морозы. Роструд отмечает основные моменты в законодательстве и дает рекомендации.
После проведения контрольно-надзорных мероприятий в АО "Славянка" и ООО "Спецтехмонтаж" инспекторы территориальных органов Роструда выявили задолженность по выплате заработной платы в обеих компаниях.
Крупнейшие российские работодатели «Киреевский завод легких металлоконструкций» и «Калининградское монтажное управление Севзапэнергомонтаж» были привлечены к административной ответственности за нарушение сроков выплат зарплат работникам.
