Главная » Статьи по охране труда » Юридическая консультация » Юридическое обслуживание организаций

« Гарантии и льготы несовершеннолетних работников | Особенности санпропускников »

Юридическое обслуживание организаций



Юридическое обслуживание организаций

Любая организация нуждается в грамотной юридической помощи. Как получить юридическое сопровождение в Москве, какие способы предпочтительнее?

  • Нанять юриста в штат. Это самый дорогой и не самый эффективный способ. Плюсы данного варианта: удобство получения юридической помощи. Юрист находится в офисе, его работу можно проконтролировать. Нет никаких сложностей в передаче документов и общении со специалистом для сотрудников из других отделов. Однако минусов в таком варианте гораздо больше: высокая заработная плата, дополнительные налоги на фонд оплаты труда, затраты на оборудование и содержание дополнительного рабочего места, возникновение трудовых споров, невозможность оперативно заменить специалиста. Конечно, есть работодатели, которые предпочитают иметь штатного юриста несмотря на многие неудобства. Но в последнее время появилась тенденция к выводу сотрудников обслуживающих подразделений за штат компании.
  • Нанять юриста – фрилансера. В период кризиса, многие юристы оказались в ситуации, когда их заработные платы сократили или сократили рабочий день. В таких случаях юристы пытаются найти подработку и оказывают услуги небольшим компаниям, которые не могут позволить себе нанять юриста в штат. Плюс в использовании услуг фрилансеров один: дешевизна. Однако есть и существенные недостатки. Фрилансер не настроен на оказание услуг в долгосрочной перспективе. Это всего лишь подработка до тех пор, пока его личные проблемы не будут решены. Из-за этого страдает оперативность и качество оказания юридических услуг. Как правило, фрилансеры не хотят заключать договор на оказание услуг, так как заинтересованы избегать дополнительной налоговой нагрузки. А при отсутствии договора фрилансеры не несут никакой ответственности за свою работу. В итоге юридическая помощь может оказываться с задержками и некачественно.
  • Нанять юридическую компанию. Следует обратиться в компанию, специализирующуюся на оказании юридического обслуживания организаций. Для заказа услуг Вы можете перейти на сайт многопрофильного юридического центра https://www.pravoleg.ru/uslugi/abonentskoe-obsluzhivanie/organizacij/

Плюсы юридического обслуживания очевидны: снижение издержек, уменьшение налогооблагаемой базы, получение услуг высокого качества, возможность привлечения профильных специалистов, нацеленность на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Минусы: к сожалению, недостатки тоже есть. Как правило, это связано с определенными затруднениями во взаимодействии между сотрудниками разных отделов, необходимость вести документооборот через курьерскую службу. Однако юридические компании знают об этих недостатках и постоянно совершенствуют методы оказания услуг, внедряя современные технологии и увеличивая штат вспомогательного персонала (помощников юристов и курьеров).

Юридическое обслуживание – это современная модель получения юридической поддержки для организаций и предприятий, которая особенно актуальна в периоды кризиса и рецессии.






Статьи по теме:

  • 18 октября 2017 Гарантии и льготы несовершеннолетних работников
  • 30 сентября 2017 Как защититься при сокращении
  • 1 августа 2017 Юридическое обслуживание организаций
  • 14 июля 2017 Юридическая консультация: внедрение профстандартов
  • 17 марта 2017 О правовом сопровождении бизнеса
  • 16 марта 2017 Юридическая компания «ЮрАссистент» - полный комплекс юридических услуг в Москве
  • 17 февраля 2017 Выплаты работникам при ликвидации предприятия
  • Визитка:

    Визитная карточка ЗНАК-Комплект

    Обратная связь:

    Вы можете обратиться к нам через форму обратной связи, по телефону или договориться о встрече в нашем офисе. Будем рады помочь Вам и ответить на все Ваши вопросы.

    «ЗНАК-Комплект»

    Адрес: Москва, ул.Оренбургская, д.15
    Телефон: +7 (499) 340-07-29
    Часы работы:


    Реклама на сайте

    Облако тегов: