Главная » Статьи по охране труда » Юридическая консультация » Что делать, если работодатель не обеспечивает безопасные условия труда?

« Монтаж - залог работоспособности кондиционера | О материалах изоляции проводников »

Что делать, если работодатель не обеспечивает безопасные условия труда?



работодатель не обеспечивает безопасные условия труда

Трудовые споры между работодателем и нанятым им работником могут возникать по самым разным причинам. Список наиболее частых проблем, которые приходится решать профессиональным юристам, приведен на странице https://rbintellekt.ru/services/dlya-fizicheskikh-lits/trudovoe-pravo/. Среди множества аспектов трудовых отношений встречаются и те, что связаны с охраной труда и обеспечением безопасных условий пребывания на рабочем месте.

Важно понимать, что мириться с ненадлежащим исполнением обязанностей работодателем, особенно если это связано с безопасностью и угрозами здоровью и жизни исполнителя работ, нельзя. Абсолютно каждый работник, независимо от вида осуществляемой деятельности и профессии, вправе требовать от своего нанимателя гарантий безопасности. Это четко прописано в статье 212 Трудового кодекса РФ, которая и рассказывает об обязанностях работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Первостепенным фактором, который и будет предопределять наличие таких условий, должна стать грамотная организация работ, по максимуму исключающая производственные факторы, потенциально способные принести вред здоровью работника. Это и выбор безопасных технологий работ, и использование отвечающей соответствующим стандартам производственной оснастки, инструмента, и достаточное освещение рабочей зоны, и многое другое.

Вторая составляющая – обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, которые предусмотрены технологией проведения работ либо объективно необходимы в имеющихся условиях. Здесь же предоставление спецодежды по сезону: отдельно должна выдаваться летняя и зимняя униформа с четко прописанными сроками ее носки до замены. Работодатели также обязаны доводить до работников разработанные специалистами по ОТ и ТБ инструктажи, учитывающие имеющие условия труда, проводить профилактические мероприятия, организовывать дополнительное обучение технике безопасности при необходимости (смена технологий работ, новое оборудование и т. д.)

Невыполнение работодателем его обязанностей – повод обратиться юристам, готовым оказать необходимую поддержку, оформить претензии, направить бумаги в суд, защитить интересы клиента в судебных инстанциях. Найти специалистов в области трудового права можно на сайте компании РБ Интеллект https://rbintellekt.ru/, оказывающей юридические услуги в Москве. Юристы этого бюро обладают достаточным опытом, чтобы, действуя в рамках действующих законов, найти пути решения любой возникшей проблемы и привлечь недобросовестного работодателя к ответственности.






Статьи по теме:

  • 16 сентября 2020 Обеспечение безопасности труда - вариант предотвращения несчастных случаев
  • 13 сентября 2020 Как перевезти мебель из детской
  • 26 июня 2020 Выбор швейной фурнитуры: на что обращать внимание
  • 21 июня 2020 Как безопасно сортировать, хранить и куда сдавать пластик
  • 5 июня 2020 Как правильно утилизировать офисную технику
  • 20 мая 2020 Как выбрать топливно-наливную систему
  • 13 мая 2020 Как правильно и безопасно обрабатывать древесину от влаги?
  • 18 июля 2019 Программы в помощь инженеру по охране труда
  • 16 сентября 2020 Обеспечение безопасности труда - вариант предотвращения несчастных случаев
  • 15 сентября 2020 Монтаж - залог работоспособности кондиционера
  • 13 сентября 2020 АРМ инженера ОТ 6.1.1350 клиент-сервер
  • 13 сентября 2020 Техника безопасности при эксплуатации приводных роликовых цепей
  • 13 сентября 2020 Как перевезти мебель из детской
  • 9 сентября 2020 Основные меры предосторожности при работе с металлочерепицей
  • Визитка:

    Визитная карточка ЗНАК-Комплект

    Обратная связь:

    Вы можете обратиться к нам через форму обратной связи, по телефону или договориться о встрече в нашем офисе. Будем рады помочь Вам и ответить на все Ваши вопросы.

    «ЗНАК-Комплект»

    Адрес: Москва, ул.Оренбургская, д.15
    Телефон: +7 (499) 340-07-29
    Часы работы:


    Реклама на сайте

    Облако тегов: