Техника безопасности в сфере образования: должностные инструкции » Требования безопасности » Статьи по охране труда
ЗНАК-Комплект Скажи "Да!" Охране Труда
На главную Купить продукцию в магазине Карта сайта Контакты

Главная » Статьи по охране труда » Требования безопасности » Техника безопасности в сфере образования: должностные инструкции

« Недорогие радиометры и их качество | Техника безопасности при работе с транспортом непрерывного действия »


Техника безопасности в сфере образования: должностные инструкции




Техника безопасности в сфере образования: должностные инструкции

Безопасность в образовательном процессе – один из самых важных компонентов. Причем абсолютно неважно, проводит ли учреждение школьные занятия или бизнес тренинги для руководителей.

Чтобы обеспечить безопасность труда и обучения в учреждении, необходимо составить и оформить должностные инструкции для всех ответственных лиц, где указать список их обязанностей и необходимых реакций на возможные угрозы безопасности.

В качестве ориентира можно взять реальную должностную инструкцию старшего бизнес-тренера консалтинг-компании:

 

Должностные обязанности старшего бизнес-тренера

Старший бизнес-тренер обязан:

  • обеспечивать удовлетворяющее требованиям безопасности состояние помещений, в которых проводятся занятия, а также используемого в процессе обучения оборудования и т.п.;
  • своевременно исполнять действующие правила и инструкции по производственной санитарии и пожарной безопасности, а также поддерживать комфортные условия для проведения занятий;
  • следить за тем, чтобы каждый обучающийся был проинструктирован по вопросам безопасности труда и выполнял их;
  • при возникновении опасности для жизни или здоровья обучающихся останавливать проведение занятий и докладывать об этом вышестоящему лицу;
  • нести личную ответственность за несчастные случаи, происходящие в процессе обучения в результате нарушения правил и норм охраны труда в соответствии с действующим законодательством;
  • немедленно извещать руководителя обо всех чрезвычайных происшествиях (в том числе и несчастных случаях), происходящих на территории учреждения, как во время, так и вне занятий;
  • вносить предложения (при наличии таковых) по улучшению условий обучения и труда для рассмотрения их руководством;
  • регулярно отчитываться перед руководством о проведённых занятиях;
  • разрабатывать и проверять (не реже одного раза в пять лет) инструкции по охране труда, учебные планы и другие необходимые документы и предоставлять их руководству учреждения для просмотра и согласования;
  • контролировать наличие в учебных помещениях средств противопожарной безопасности, а также медицинских препаратов и индивидуальных средств защиты, определённых комитетом по охране труда;
  • уметь оказывать первую медицинскую помощь.

Таким образом, бизнес-тренер должен быть не только мудрым наставником, но и специалистом в области безопасности труда - ведь именно от него зависит здоровье, а порой и жизнь его подопечных. Но помимо физической безопасности существует ещё и психологическая. Ни один тренинг не должен причинять увечья личности человека, его психическому состоянию и морально-нравственным устоям - ведь целью обучения должно быть развитие, а не угнетение.

Так или иначе, для любого учителя, будь то преподаватель в школе или бизнес-тренер, самым важным аспектом учебного процесса должна оставаться забота об учениках и искреннее желание им помочь. Думайте о своих подопечных, уважайте и слушайте их - и вам не будет равных.