Как без труда влиться в новый коллектив.

Каждый человек хотя бы раз в жизни менял работу по тем или иным причинам. Первые дни на новой должности являются стрессом, сопровождаются тревогой и волнением. Более коммуникабельные и лабильные люди вливаются в коллектив быстрее, робкие и тихие – гораздо дольше, кто-то сразу же становится «душой компании», а кого-то не замечают и через год работы. Для того чтобы как можно скорее стать «своим» среди незнакомых коллег, нужно изучить некоторые полезные рекомендации.

Задачи на первые дни

Когда вы приходите в новый коллектив, то должны чётко понимать свои главные задачи на первое время:

Не приходите со своим уставом в чужой монастырь. Это значит, что не надо с порога генерировать новые идеи по улучшению качества работы, всеми силами добиваться лидерства и признания, показывать своё превосходство или высокую квалификацию. Ваша основная цель – спокойно влиться в коллектив, принять его правила, а уж потом, заслужив авторитет, что-то менять.

Не разочаровывайтесь и не опускайте руки спустя неделю работу. Время адаптации среди новых людей зависит и от вас, и от них, поэтому может длиться до полугода. В этом нет ничего страшного.

Первое время вам, как новичку, могут давать сложные задания, отказывать в помощи и объяснении. Это своеобразная проверка. Постарайтесь не нервничать, вести себя спокойно, рассудительно, не обижаться и выполнять задания со всей ответственностью.

Маленькие, но очень важные нюансы

Помимо того, что на новой работе придётся столкнуться с большим объёмом незнакомой информации и кучей дел, нужно также стараться понравиться окружающим людям, поскольку в первое время внимание и требования к вам повышены. Чтобы не допустить досадных промахов, не забывайте про следующие советы:

Просмотрите в интернете сайт компании, где вы будете работать. Поспрашивайте среди знакомых, может быть, кто-то из них уже работал в подобном месте. Так вы сможете собрать первичную информацию и немного подготовиться.

С первого дня старайтесь запомнить имена коллег и их основные привычки.

Соблюдайте дресс-код, а если его нет, то это не повод приходить на работу в спортивном костюме или короткой юбке. Помните, встречают по одёжке

Не ввязывайтесь в сплетни, не обсуждайте вашего предшественника. Будьте приветливы, но нейтральны в суждениях.

Не сравнивайте нынешнее место работы с предыдущим.

Не опаздывайте. Лучше приходить на работу на 5—10 минут пораньше, а уходить на столько же попозже.

Не отказывайтесь от участия в корпоративных мероприятиях, там вы сможете познакомиться с большим числом людей и побеседовать с ними в неформальной обстановке.

Что ещё нужно помнить

Будьте приветливы и дружелюбные, не обижайтесь ни на кого, даже если вы правы. Не стесняйтесь задавать вопросов, ведь лучше спросить и сделать правильно, чем потом исправлять ошибки. Попробуйте определить в коллективе неформального лидера, им может оказаться не самый яркий и активный сотрудник. Постарайтесь побольше общаться с этим человеком, он может дать вам ценные советы, касающиеся поведения и особенностей работы.

И, главное, будьте внимательны к своему окружению, не сплетничайте, и не ищите недостатки в других людях. И тогда на новом месте вас ждут хорошие перспективы и возможные друзья.