Журналы по охране труда.

Наращивание промышленных мощностей стимулируют совершенствование охраны труда. Законодательно утверждены нормативные документы, которые ведутся на предприятиях, учреждениях, конструкторских бюро и т. д. Каждый вид деятельности предусматривает специальные инструктажи, которые учитываются в соответствующих журналах.

Журналы по безопасности являются документами строгой отчётности, которые в обязательном порядке зарегистрированы, листы пронумерованы и прошнурованы. Каждая компания имеет свои особенности по организации рабочих мест, поэтому разделы разрабатываются с учётом всех нюансов, которые влияют на охрану труда.

Трудовой кодекс предписывает руководителю предприятия конкретные требования по обеспечению безопасности всего персонала фирмы или предприятия независимо от формы собственности. Пренебрежение соответствующими нормами может повлечь материальную, а при серьёзных последствиях и уголовную ответственность.

Работодатель осуществляет контроль при помощи должностных лиц, ведущих журналы, в которых предусматривается:
- вводный инструктаж. Обязательный журнал для всех трудовых коллективов;
- пожарная безопасность. Учёт доведения инструкции и знания плана эвакуации;
- регистрация возникновения внештатных ситуаций. Указываются причины, меры по устранению недостатков и делается отметка о результатах проведённых мероприятий;
- охрана труда на каждом рабочем месте;
- выдача инструкций по ТБ;
- учёт профессиональных заболеваний. Учитываются нарушения здоровья, связанные непосредственно с производством;
- выдача и состояние средств индивидуальной защиты;
- проверка знаний сотрудниками требований по охране труда и многие другие.

Для проверяющих органов предусматриваются журналы для контроля. При плановой проверке они имеют ряд установленных разделов. Это, как правило, проведённые мероприятия при проверке конкретного рабочего места, результаты и если обнаружены недостатки, то указываются сроки и порядок их устранения.

Таким образом, совместными усилиями предприятий и компетентных органов контроля достигается и обеспечивается высокая надёжность охраны труда. Проделанная работа всегда будет эффективной, вследствие максимальной заинтересованности руководителей и всех сотрудников. Дополнительный материальный доход, полученный с риском для своего здоровья и окружающих, никогда не бывает оправданным.