Порядок проведения аттестации рабочих мест.

Проводимая на рабочем месте аттестация, это проверка условий труда с целью выявления неблагоприятно воздействующих на человека факторов. Это могут быть опасные факторы или вредные воздействия, нарушения установленных санитарных норм, неудобно или опасное расположение средств производства, несоблюдение установленных норм обеспечения техники безопасности.

Аттестация проводится не только с целью выявления, но и устранения неблагоприятных условий, если таковые имеются. Главной смыслом проведения оценки рабочего места является приведение его в соответствие с установленными законодательством нормами охраны труда работника. Эту проверку проводят в порядке, который также определяется установленными законом правилами.

В сентябре 2011 года был введён новый порядок обследования и аттестации рабочего места. С сентября 2013 года, был принят закон, налагающий штрафные санкции на те компании, которые не прошли переаттестацию рабочих мест. В особо серьёзных случаях предполагается приостановление деятельности компании. Законом установлен максимальный срок сертификации рабочих мест: не более одного года, для вновь создаваемых - не более шестидесяти дней.

Устанавливаемый порядок
Аттестация может носить внеплановый порядок. Но, как правило, проводятся плановые аттестации. В первую очередь создают аттестационную комиссию, состав которой утверждает работодатель. Комиссия по трём направлениям проводит оценку рабочих мест их соответствия установленным государственным нормативам:
- гигиеническим;
- травмоопасным;
- по обеспеченности сотрудников необходимыми средствами по индивидуальной защите, спецодеждой и спец-обувью.
Оценка проводится в том же порядке. Оценочные методы предусматривают использование измерительных инструментов и анализ документации. Для каждого класса производства установлены определённые показатели: биологические, химические, по микроклимату и так далее. По произведённым оценкам, специалисты комиссии определяют класс, либо подкласс рабочего места. Все результаты могут проверяться органами Роспотребнадзора соответствующих территорий.

По итогам оценки, комиссия делает комплексную оценку условий труда на конкретном рабочем месте. Если обнаружено соответствие всех трёх направлений установленным нормам, исследуемое место признают сертифицированным. Комиссия составляет отчёт по итогам сертификации.