Производственные травмы: статистика и порядок действий в случае ЧП » Травматизм » Статьи по охране труда
ЗНАК-Комплект Скажи "Да!" Охране Труда
На главную Купить продукцию в магазине Карта сайта Контакты

Главная » Статьи по охране труда » Травматизм » Производственные травмы: статистика и порядок действий в случае ЧП

« Недорогие радиометры и их качество | Ремонт мечты: кому стоит доверить его проведение? »


Производственные травмы: статистика и порядок действий в случае ЧП




Производственные травмы: статистика и порядок действий в случае ЧП
Неосторожные действия на производственном предприятии, в складском помещении или в офисе – большой риск получить травму. Многие сотрудники пренебрежительно относятся к технике безопасности, что и приводит к плачевным последствиям. Согласно статистическим данным, наиболее травмоопасными сферами являются строительство и деревообрабатывающее производство. Проблемы есть и в других отраслях нашей страны.
Многочисленные исследования и их анализ показали:

ежесекундно 10 человек страдает от производственных травм;
ежегодно на рабочем месте погибает около двух тысяч россиян;
в результате годовых инспекций выявляется более 300 тысяч нарушений трудового кодекса, значительная часть – несоблюдение ТБ;
каждый год во всем мире фиксируется 270 миллионов рабочих несчастных случаев.

Травму можно получить не только работая со станками, инструментами и оборудованием. Падение со стула или лестничного пролета чревато получением перелома либо сотрясения. Банальное несоблюдение ТБ часто приводит к летальному исходу в нелепых ситуациях.Производственная травма – повреждение, полученное человеком в течение рабочего времени в чертах компании либо за ее пределами, но в ходе выполнения трудовых поручений. В эту категорию относятся и те несчастные случаи, которые произошли в обеденный перерыв, при переработках, в процессе подготовки к выполнению обязанностей и в командировке.

Если сотрудник был травмирован, то сначала ему нужно оказать первую помощь и вызвать доктора. Затем следует сообщить о происшествии работодателю. Последний обязан сделать все возможное для оказания помощи пострадавшему. Несчастный случай фиксируется в специальном протоколе. В документе подробно расписываются все факты, касающиеся происшествия. К числу производственных травм не относятся повреждения, полученные сотрудниками, находящимися в состоянии алкогольного либо наркотического опьянения.По факту случившегося на производстве ЧП создается специальная комиссия. Согласно закону этим должен заниматься работодатель. Состав комиссии не должен быть менее 3 человек. Сюда могут входить коллеги, руководители, заместители, инспектор труда, медработник, представитель правоохранительных органов.

Если в результате полученной травмы работник умер, то в состав обязательно подключается сотрудник прокуратуры.Комиссия должна выявить или опровергнуть вину пострадавшего. Для этого собираются показания свидетелей, проводятся и анализируются экспертизы, оцениваются все обстоятельства. Заключение, выданное комиссией, определяет сумму компенсации и возможность проведения лечения за средства соцстраха. Работник, нарушивший ТБ, имеет минимальные шансы на получение компенсации.

Как фиксировать производственные травмы?

Правительство России поручило регионам принять собственные программы улучшения условий и охраны труда в соответствии с Типовой программой, которая была разработана еще в конце 2011 года