Нормы выдачи мыла и моющих средств на производствах » Производственная санитария » Статьи по охране труда
ЗНАК-Комплект Скажи "Да!" Охране Труда
На главную Купить продукцию в магазине Карта сайта Контакты

Главная » Статьи по охране труда » Производственная санитария » Нормы выдачи мыла и моющих средств на производствах

« Недорогие радиометры и их качество | Ремонт мечты: кому стоит доверить его проведение? »


Нормы выдачи мыла и моющих средств на производствах




Нормы выдачи мыла и моющих средств на производствах

В документах, разрабатываемых в рамках нормативного регулирования обеспечения охраны труда на производствах, часто можно встретить положения, касающиеся норм выдачи мыла и/или обеззараживающих средств. В ряде случаев такие акты предполагают индивидуальную выдачу твёрдого или жидкого мыла, геля для рук или тела, в остальных – обязательное оснащение такими средствами туалетных и душевых комнат. Все вопросы, касающиеся норм выдачи, регулируются Приказом Минздравсоцразвития РФ №1122н от 17 декабря 2010 года (последняя редакция от 20.02.2014 г.)

Заказать качественное хозяйственное и туалетное мыло, а также технические моющие средства и прочую бытовую химию для своего предприятия можно на сайте компании «Шебекинская индустриальная химия». Продукция от известного российского производителя гарантировано будет соответствовать требуемым стандартам (речь идёт о ГОСТ 28546-2002), а её уникальная рецептура, характеризующаяся оптимальным сочетанием глицерина и солей натуральных жирных кислот, обеспечит гипоаллергенность средства и его высокие потребительские качества.

Популярный вопрос, который волнует работодателей, организующих работу отдела охраны труда: кому и в каком количестве необходимо предоставлять бесплатные моющие средства? Ответ даёт пункт 20 Приказа, обязывающий выдавать очищающие средства на любых производствах, связанных с образованием легкосмываемых загрязнений. Жидкое или твёрдое мыло (на выбор) должно находиться в моечных, душевых, санузлах и столовых, используемых работниками предприятия. На усмотрение руководства основной перечень моющих средств разрешается дополнять гелями, шампунями и прочей схожей продукцией.

При обеспечении постоянного наличия моющих средств в данных помещениях работодателю разрешается не выдавать мыло работникам в индивидуальном порядке. В противном случае нормы обязывают ежемесячно предоставлять каждому работнику:

  • твёрдого мыла – 200 г.,
  • жидкого мыла – 250 мл.

В качестве дополнительных средств, подбираемых исходя из специфики производства, могут выступать (с указанием ежемесячной нормы выдачи):

  • гидрофобный крем или мазь – 100 мл.,
  • восстанавливающий крем – 100 мл.,
  • эмульсия – 100 мл.