Профессиональные заболевания. » Профзаболевания » Статьи по охране труда
ЗНАК-Комплект Скажи "Да!" Охране Труда
На главную Купить продукцию в магазине Карта сайта Контакты

Главная » Статьи по охране труда » Профзаболевания » Профессиональные заболевания.

« Недорогие радиометры и их качество | Ремонт мечты: кому стоит доверить его проведение? »


Профессиональные заболевания.




Возникают в случае воздействия негативных факторов на организм человека.

Общая клиническая симптоматика профессиональных заболеваний всегда размыта и лишь в некоторых случаях имеет ярко выраженный характер признаков обусловленные этими заболеваниями рентгеновскими излучениями, функциональные, биохимические или гематологические изменения в целом. Поэтому чрезвычайно важно знать технические условия работника, так как именно от этого зависит возможные изменения в состоянии здоровья трудящегося относящихся к категориям профзаболеваний.

Выделяют основные пять групп профзаболеваний:

1- возникают от влияния химических факторов (острые, хронические интоксикации и выходящие из этого последствия, с протеканием в изоляции или без, с поражение органов и систем, болезни кожных покровов, литейная лихорадка, опухоли, милодермия, фолликулиты, паронихии, фторопластовая (тефлоновая) лихорадка).

2- Полученные от воздействия пылевого фактора (пневмокониозы такие как металлокониозы, карбокониозы, силикатозы, силикозы и смешанные пневмокозы пыли- различные заболевания бронхолегочной системы, полученные в результате попадания в них органической пыли и вызвавших ряд заболеваний таких как биосиноз, багассоз, хронический бронхит).

3- Относятся заболевания, вызванные воздействием физических факторов (от контактного воздействия ультразвука - ангионевроз рук, вегетативный полиневрит, общее снижение слуха) от воздействия электромагнитных излучений, местное повреждения лазерными лучами (поражение глаз, сетчатки, ожоги кожи, катаракта, электроофтальмия, лучевая болезнь, пневмосклероз, местные лучевые поражения), от изменения атмосферного давления (острая гипоксия. Декомпрессионная болезнь, вызванные заболевания от неблагоприятных метеорологических условий – вегетативносенситивный полиневрит, тепловой удар).

4- Относятся заболевания, полученные от перенапряжения (рецедивирующая невралгия, невриты, шейно-грудные радикулиты и прочее), заболевания органов зрения и слуха.

5- Объединен целый цикл заболеваний вызываемый воздействием биологических факторов (паразитарные и инфекционные - туберкулез, сап, сибирская язва, бруцеллез, эризипелоид Розенбаха).

Кроме этого, отдельно стоят травмы от аллергических заболеваний (риниты, конъюнктивиты, ларингит, фарингит, бронхиальная астма, экзема, дерматиты), онкологические заболевания профессионального направления (опухоли кожных покровов, полости и органов дыхания, печени, мочевого пузыря и костей, лейкозы).

Для правильного установления диагноза необходим тщательный анализ условий труда работника, его санитарно-гигиенические нормы рабочего места, возможные маршруты на производстве, где он мог получить заболевание и работы, связанные непосредственно с выполнением трудовых обязанностей, а также длительность воздействия вредоносного фактора на организм человека.

Профилактика профзаболеваний заключается в снижении вредоносных факторов на производстве, а также минимизации воздействия этих факторов при работе с ними при тесном контакте, за счет улучшения аппаратурной техники и условий работы.

Использования возможных биологических методов для поддержания сопротивляемости организма (витамины, закаливание, санаторно-курортное лечение), осуществлять медицинские регулярные осмотры.

Для подтверждения уже полученного профзаболевания необходимо быть застрахованным, что даст возможность получить компенсацию. После получения профзаболевания необходимо обратиться в лечебное учреждение и для подтверждения факта профессионального заболевания и пройти необходимое лечение и анализы, внести изменения в лист нетрудоспособности.

В случае подтверждения медиками диагноза приходит специальное извещение на работу, а в центр санэпидемстанции направляется работник. Расследование каждого случая проводит комиссия на основание приказа, выданного работодателе после получения извещения и заключительного диагноза. По полученным результатам комиссия направляет характеристику об условиях труда работника в учреждения здравоохранения по месту жительства.