Распознаем недобросовестного работодателя.

Имейте в виду, что каждый работодатель может оказаться не тем, за кого себя выдает. Важно во время поиска работы не потратить свое время, деньги и силы на недобросовестных работодателей.

По незнанию или из-за отсутствия элементарной осторожности каждый из нас в поисках работы может набрести на недобросовестного работодателя или даже на мошенников. Ведь во время поиска работы мы уязвимы, а иногда и доверчивы.

Объявление о трудоустройстве

Признаки обмана и недобросовестности можно выявить в самом начале поиска работы. Просто важно грамотно и правильно оценить само объявление о приеме на работу. Следует насторожиться, если:
- объявление размещено на столбе, заборе, остановке;
- объявление содержит очень неконкретное описание предлагаемой работы: «работа в офисе», «работа с бумагами», «работа с людьми», «работа в новом офисе»;
- объявление содержит информацию о том, что количество вакантных мест ограничено;
- объявление содержит предложение неправдоподобно высокого оклада;
-объявление не содержит полной и исчерпывающей контактной информации работодателя;
- указанные в объявлении контактные номера телефонов работодателя начинаются с трехзначного кода. Имейте в виду, что, скорее всего, эти номера телефонов говорят о попытке мошенничества.
Серьезные объявления о приеме на работу должно содержать полное наименование компании, направление ее деятельности, полное название предлагаемой должности, конкретные требования к претенденту, обязанности, условия трудовой деятельности, размер заработной платы и полную контактную информацию.

Кроме того, будьте предельно внимательны если:
- обсуждение условий работы происходит исключительно по телефону или электронной почте;
- представитель фирмы не озвучивает ее наименование, ограничивается лишь абстрактными выражениями наподобие «динамичная», «крупная», «быстроразвивающаяся»;
- не называется направление деятельности фирмы;
- основное направление деятельности фирмы очень странное. К примеру, предоставление информации об услугах, реализация товаров народного потребления или косметики, налаживание контактов и прочее;
- на этапе рассмотрения кандидатуры вас просят выслать копию паспорта по электронной почте;
- вам настойчиво рекомендуют отправить SMS-сообщение под любыми предлогами.

Помните, что вы смело можете спрашивать у представителя компании наименование организации, вакантную должность и перечень предлагаемых обязанностей. Вы имеете право получить на такие вопросы только понятные и прямые ответы. При наличии каких-либо подозрений, попробуйте поискать информацию о компании в Интернете.

К внешним признакам, которые должны вызвать подозрение относятся:
- неопрятность места собеседования, например, подвальное помещение. Отсутствие таблички или обшарпанная табличка с наименованием организации;
- место работы представляет собой полупустое либо загроможденное неструктурированное на отдельные рабочие места пространство, видимое количество сотрудников явно превышает количество рабочих мест. Табличка или вывеска с наименованием организации отсутствует.
- собеседование слишком массовое с неадекватно большим количеством соискателей;
- собеседование начинается с разговора о мечте и успехе;
- на собеседовании предлагается заполнить неадекватно большое количество анкет и заявлений;
- вас просят заплатить некоторую небольшую сумму, необходимую для оформления каких-либо документов либо приобретения обучающей литературы;
- информация, услышанная на собеседовании, не соответствует ранее полученной.
Помните на все эти случаи, что в любую секунду вы можете просто встать и уйти.

Если вас уже приняли на работу, обратите внимание на следующие признаки, по которым можно выявить недобросовестного работодателя:
- руководство постоянно откладывает дату подписания трудового соглашения;
- вас не ознакомили с какими-либо должностными инструкциями и вам не известен конкретный перечень своих трудовых обязанностей;
- сразу после устройства вам поручают ответственную и сложную задачу, которую до вас уже не выполнил уволенный впоследствии сотрудник;
- на вас систематически налагают штрафы за надуманные или нелепые провинности.

Будьте бдительны, не торопитесь хвататься за любую возможность трудоустройства, делайте все обдуманно. Помните, что легких денег не бывает.