Повышение квалификации в Санкт–Петербурге – Грамотное руководство – успешное предприятие.

В основном, курсы повышения квалификации рассчитаны на специалистов предприятий с высшим образованием. В обучение входят семинары, тренинги, практическое моделирование конкретных проблемных вопросов с выработкой алгоритма их решения. В отдельных случаях, по приглашению руководства, осуществляется выезд специалистов на производство. Группы формируется по 5-9 человек. Высокий профессионализм в обучении гарантирует коллектив преподавателе в составе которого более 80% профессоров и кандидатов наук.

Цели курса обучения руководителей повышения квалификации в Санкт – Петербурге

Руководство производственных компаний, принимая во внимание важность роли руководящих работников в работе предприятия, может обеспечить повышение квалификации в Санкт-Петербурге своих руководящих кадров по самым важным направлениям, это: 

• Мониторинг и определение критически важных позиций для успеха в предприятия в будущем. 
• Оценка работы команды для достижения поставленных бизнес-планов.
• Оценка управленческих навыков и развитие мотивации сотрудников.
• Понимание верного представления об управлении предприятием.
• Применение инструментов и возможность управления собственной карьерой.

Тренинг – семинар – это программа, направленная на обучение руководящих кадров, которые заинтересованы в профессиональном росте, обеспечение которого отвечает требованиям бизнеса на сегодня и в будущем.
Тренинг – семинар содержит: 

• Неписанные и официальные законы команды руководителя участка и сотрудников в современном государственном обществе – применение новаторских решений и традиций.
• Определение команды руководителя путем составления нормативных документов. 
• Деятельность руководства по определению цели сотрудников.
• Определение кандидатов в члены команды традиционным методом и с применением научных разработок. Психологический тренинг. Применение психологических тестов.
• Формирование команды из надежных проверенных сотрудников. 

Формирование управленческой команды путем обучения кадров:

• Наставничество. Система работы с резервом на выдвижение.
• Применение технических средств для эффективного управления коллективом.
• Определение функций и задач руководителя на предприятии участке.

Тренинги:

• Тренинги навыков: «Я и команда». Приемы манипуляцией людьми, отработка навыка уверенности и спокойного поведения.
• Тренинги совершенствования индивидуальности руководителя.
• Тренинг по управлению конфликтами в команде. 
• Отработка приемов сопротивления попыткам давления со стороны подчиненных.12 эффективных способов убеждения оппонентов в своей правоте. ".

По окончании курсов выдается удостоверение педагогической академии

Социальная сфера

Проживание слушателей производится в гостиницах недалеко от обучающего Центра. Обеспечение обширной культурной программы с экскурсиями по музеям Северной столицы. От встречи в аэропорту или на вокзале до посадки в поезд или самолет сотрудники обеспечат Вам прекрасное настроение за все время обучения.