Обеспечить работникам достойные условия жизни - обязанность работодателя » » Статьи по охране труда
ЗНАК-Комплект Скажи "Да!" Охране Труда
На главную Купить продукцию в магазине Карта сайта Контакты

Главная » Статьи по охране труда » » Обеспечить работникам достойные условия жизни - обязанность работодателя

« Недорогие радиометры и их качество | Ремонт мечты: кому стоит доверить его проведение? »


Обеспечить работникам достойные условия жизни - обязанность работодателя




В обязанности работодателя входит не только обеспечение сотрудников всем, что необходимо им для выполнения рабочих обязанностей, и выплата заработной платы, но и создание достойных условий труда. На практике это означает, что он должен предоставлять выходные, отпуск и соблюдать требования КЗоТа о продолжительности рабочего дня. А если речь идет о строительной компании, которая нанимает иногородних сотрудников, то одним из требований к ней будет обеспечение им достойных условий проживания.

Впрочем, далеко не всегда это делается за счет работодателя - часто бригады, приезжающие в Москву или Подмосковье на строительный сезон, сами находят себе подходящее жилье. В любом случае оно должно соответствовать ряду требований, рассмотрение которых показывает, что идеальным вариантом является общежитие.


Во-первых, стоимость столичного жилья должна быть приемлемой. Многих строителей пугает, что им придется половину зарплаты отдавать за еду, а вторую половину - за жилье. На деле это не так. Хорошие и комфортные общежития, которые специально спроектированы для нужд рабочих, стоят очень недорого, поскольку фактически человек платит не за комнату, а за койко-место. С учетом того, что обычно в Москву приезжает бригада, состоящая из хорошо знакомых друг с другом людей, неудобств в быту это обычно не причиняет.

Во-вторых, этот самый быт. Чего хочет человек после тяжелого дня на стройке? Покупаться, поесть горячей еды и выспаться. Если остались силы - то культурно провести досуг. Хостелы для рабочих обеспечивают удовлетворение всех этих потребностей: кровати в них удобные, горячая пода есть круглосуточно, а на общей кухне всегда можно приготовить себе что-то вкусное. Наконец, там обычно есть комната отдыха с телевизором и другими развлечениями.

В-третьих, это месторасположение. Учитывая протяженность столицы и логичное нежелание большинства иногородних строителей добираться до места работы два часа, лучше всего выбрать общаги, расположенные неподалеку С учетом развитости рынка рабочих общежитий, что подстегнуто строительным бумом в Москве, сделать это будет просто.

И, в-четвертых, - дополнительные услуги. Они могут быть как самыми простыми: уборка комнат и наличие стиральной машинки, так и более сложными - от трансфера до организации трехразового горячего питания по заранее оговоренному меню, даже с доставкой на объект.