Проблемы охраны труда. » Факты » Статьи по охране труда
ЗНАК-Комплект Скажи "Да!" Охране Труда

Главная » Статьи » Факты » Статьи по охране труда » Факты » Проблемы охраны труда.

« Подготовка строительной площадки | Ремонт мечты: кому стоит доверить его проведение? »


Проблемы охраны труда.




Понятное дело, что государственные органы пытаются полностью соблюдать основные правила по охране и безопасности труда на всех без исключения предприятиях. Тем не менее, порой чиновники не входят в положение определённых собственников бизнеса. Дело в том, что некоторые компании испытывают определённые проблемы с соблюдением всех существующих на законном уровне предписаний по охране труда. Так что перед вступлением в свою новую должность, каждый работник должен будет поинтересоваться у уполномоченных должностных лиц о том, существуют ли у них на предприятии некоторые расхождения с существующими правилами и условиями труда в стране.

Самые заметные проблемы возникают ещё на этапе проведения вводного и первичного инструктажей. К примеру, на малых предприятиях попросту не существует определённого подразделения сотрудников, которые бы занимались соблюдением правил по охране труда. Зачастую, все эти функциональные обязанности возложены на некого начальника определённой структуры, который для сокращения своего личного времени, обычно просто пренебрегает такими обязанностями. Понятное дело, что работники расписываются в его журналах, но сам инструктаж практически не проводится.

Бывает также так, что само подразделение существует, но для проведения их нормальной работы не созданы все необходимые условия. Сложившейся ситуации, они всё-таки приступят к выполнению своих функциональных обязанностей, но работодатель тогда не соблюдает основные условия труда для тех самых инициаторов проведения инструктажей и стажировок на предприятии.

Очень часто от собственника предприятия не все зависит. К примеру, его фирма или даже завод может располагаться к зоне с не совсем качественными экологическими условиями. В сложившейся ситуации, вполне можно смоделировать ситуацию о том, что некий работник полностью подходит для выполнения тех или иных обязанностей, а его квалификационный уровень подтверждает это, но качество воздуха противоречит медицинскому заключению. В таком случае, заметна некая коллизия вправе, ведь владельцы предприятия соблюдают все условия по охране труда, с природой бороться бесполезно.