Правила эргономики при обустройстве рабочего кабинета » Эргономика » Статьи по охране труда
ЗНАК-Комплект Скажи "Да!" Охране Труда

Главная » Статьи » Эргономика » Статьи по охране труда » Эргономика » Правила эргономики при обустройстве рабочего кабинета

« Техника безопасности при монтаже кондиционеров | Ремонт мечты: кому стоит доверить его проведение? »


Правила эргономики при обустройстве рабочего кабинета




рабочий кабинетПод сложным термином «эргономика» в наши дни подразумевается порядок организации рабочего места сотрудника. В более широком понимании это слово приобретает глубокий смысл, так как включает в себя:

понятие выполнения должностных обязанностей;
стимулы для повышения продуктивности труда;
способы оптимизации рабочих процессов;
мониторинг эффективности рабочего места, методов труда, компьютерных программ.

Все перечисленные факторы пребывают во взаимодействии для того, чтобы достигнуть высоких показателей деятельности компании в целом.
Грамотный руководитель задумывается над понятием эргономики еще на стадии планировки рабочих мест. Ведь в пределах этого пространства человек проводит огромное количество времени. И от его удобства зависит многое.
На рабочем месте стоит уделять внимание вопросам:

зонирования помещения;
освещения;
цветового оформления;
рабочей мебели.

В первом случае речь идет о размещении в одной комнате нескольких человек. Опыт советского времени, когда любой специалист имел свой отдельный кабинет ушел далеко в прошлое. Ныне удобно и с экономической, и административной точки зрения располагать всех сотрудников в одном павильоне с перегородками. Не меньшей популярностью пользуется техника openspace. Тогда работник размещается полностью на открытом пространстве.
Учеными давно установлена связь между естественным освещением и продуктивностью труда. Ведь чем больше дневного света, тем меньше нагрузка на зрение, поэтому утомляемость приходит позже.
Колористы давно бьют тревогу. Ведь излишне агрессивный декор стен в офисе может раздражать, а более спокойный — вызывать сонливость и нежелание работать.
Удобство мебели является важнейшим условием, которое вызывает желание трудиться. Ведь стул с неудобной посадкой или спинкой будет вызывать дискомфорт в спине. А маленький стол, на котором нельзя разместить и половины требуемых предметов — раздражение.
Не менее важна пространственная компоновка рабочего поля. В зоне досягаемости руки должно находиться все, что необходимо для операций, которые выполняются очень часто.
Расположение нескольких сотрудников в одной комнате должно осуществляться таким образом, чтобы каждому из них было удобно проходить к своему месту со входа. Также должно быть просто покидать помещение в случае эвакуации. Ведь эффективность труда уходит на второй план, когда на кону жизнь и здоровье людей.