Эргономика как наука » Эргономика » Статьи по охране труда
ЗНАК-Комплект Скажи "Да!" Охране Труда

Главная » Статьи » Эргономика » Статьи по охране труда » Эргономика » Эргономика как наука

« Охрана труда в техникуме | Ремонт мечты: кому стоит доверить его проведение? »


Эргономика как наука




Эргономика как наука
Как научное понятие эргономика появилась в 20-х гг ХХ века. Производственная техника усложняется, с ней постоянно требуют согласования физические характеристики работников, их психологические особенности. Первые исследования в этой сфере провели японцы, американцы и англичане. Российские ученые определяли рациональность выполнения работ, увеличение трудовой эффективности центральными целями эргономики. Разрабатывались стандарты, санитарные правила, правила по ОТ, другие документы, в которых понятие «эргономика» было идентично «технической безопасности», человеческий фактор долгое время игнорировался.
Современное понятие эргономики заключается в использовании научных знаний о человеке при создании проектов систем, предметов, окружений. Одним из ее многочисленных направлений является создание проектов рабочих мест.
Создание эргономичного проекта рабочих мест учитывает предоставление:

удобного положения корпуса человека при исполнении должностных обязанностей;
возможностей записывать, удобно располагать созданные документы;
обзора всех частей рабочего места, окружающей территории.

Рабочее место не должно затруднять перемещение работника при исполнении трудовых обязанностей, слышать звуки, видеть обстановку в структурном подразделении. При аварии работник сможет эвакуироваться, необходимо предусматривать возможность экстренной эвакуации. Использование СИЗ и спецодежды должно доставлять комфорт при работе.
Рабочая эргономика создается с учетом основной позы человека во время труда – сидя или стоя. При позе сидя регулируется высота свободного пространства для ног, сиденья, рабочей поверхности. При невысоком росте человека и невозможности регулирования высоты рабочей поверхности под ноги ставится подставка. Если работник выполняет трудовые обязанности стоя, рабочее место организуют так, чтобы корпус тела располагался свободно, прямо или с наклоном вперед, не превышающим 15 градусов.
Для удобства рабочую поверхность обустраивают подлокотниками, при необходимости. Прямоугольная рабочая поверхность оснащается вырезом для корпуса человека, прочими вариантами приспособлений. Чтобы избежать соскальзывания с ножной подставки, на ее поверхности выполняется рифление, она имеет бортик высотой 10 мм, минимальную ширину 30 см, длину 40 см. Подход к оборудованию должен представлять собой пространство, в котором свободно помещается человеческая стопа.