6 сентября 2013 (4221 день 8 часов назад)
Собеседование в крупной, серьезной компании - испытание не для слабонервных. А если еще этап подбора сотрудников включает в себя проверку на детекторе лжи (а в крупных компаниях все чаще именно так и происходит), то ситуация становится еще более сложной.