ПОТ РО-010-2003. Правила по охране труда при эксплуатации объектов очистки сточных вод организаций » Правила по охране труда ПОТ » Документы по охране труда
ЗНАК-Комплект Скажи "Да!" Охране Труда
На главную Купить продукцию в магазине Карта сайта Контакты

Главная » Документы по охране труда » Правила по охране труда ПОТ » ПОТ РО-010-2003. Правила по охране труда при эксплуатации объектов очистки сточных вод организаций

« ПОТ РО-009-2003. Правила по охране труда в мясной промышленности | ПУЭ. РАЗДЕЛ 1 ОБЩИЕ ПРАВИЛА »


ПОТ РО-010-2003. Правила по охране труда при эксплуатации объектов очистки сточных вод организаций




Приказ Минсельхоза РФ от 20 июня 2003 г. № 891
"Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации объектов очистки сточных вод организаций, перерабатывающих сельскохозяйственное сырье"

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. № 399 "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 22, ст.2314) приказываю:
1. Утвердить согласованные с Министерством труда и социального развития Российской Федерации и Центральным Комитетом профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации Правила по охране труда при эксплуатации объектов очистки сточных вод организаций, перерабатывающих сельскохозяйственное сырье (далее Правила).
2. Департаменту социального развития и охраны труда, Департаменту науки и технического прогресса организовать издание и распространение указанных Правил.
3. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя Министра Г.Ю.Сажинова.

Министр А.В.Гордеев

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 июня 2003 г.
Регистрационный № 4787

Приложение,

ПРАВИЛА
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ОБЪЕКТОВ ОЧИСТКИ СТОЧНЫХ ВОД ОРГАНИЗАЦИЙ, ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ СЫРЬЕ
ПОТ РО-010-2003
(утв. приказом Минсельхоза РФ от 20 июня 2003 г. № 891)

Настоящие Правила разработаны в соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации" (далее - Трудовой кодекс Российской Федерации), Федеральным законом от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. № 399 "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда", межотраслевыми правилами по охране труда и иными нормативными правовыми актами, утвержденными в установленном порядке.

I. Общие требования

1.1. Настоящие Правила устанавливают основные государственные нормативные требования охраны труда и обязательны для исполнения всеми работодателями (юридическими или физическими лицами) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности при осуществлении ими эксплуатации объектов очистки сточных вод организаций, перерабатывающих сельскохозяйственное сырье.
1.2. В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников в дополнение (на основе) настоящих Правил.
1.3. В каждой организации должен быть определен перечень вредных веществ, выделяющихся в производственные помещения, и организован систематический контроль их содержания в воздухе рабочей зоны.
1.4. При эксплуатации сооружений очистки сточных вод, разработке новых технологических процессов и видов оборудования должны быть предусмотрены меры, исключающие или уменьшающие до допустимых пределов возможное воздействие на работников следующих опасных и вредных производственных факторов:
а) физические факторы:
- движущиеся машины и механизмы (при обслуживании насосных станций, при охлаждении оборотной воды и т.п.);
- подвижные части производственного оборудования (при обслуживании сооружений механической и биологической очистки сточных вод и обработки осадка);
- падающие с высоты предметы, разрушающиеся конструкции (при работе в колодцах, тоннелях, каналах);
- повышенная загазованность воздуха рабочей зоны (колодцев, коллекторов, каналов; возможная утечка газов из баллонов, цистерн);
- повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны (при обслуживании канализационных сетей, сооружений механической и биологической очистки сточных вод и обработки осадка, при охлаждении оборотной воды);
- повышенная влажность воздуха рабочей зоны (при обслуживании насосных станций, сооружений механической и биологической очистки сточных вод, при охлаждении оборотной воды);
- повышенная или пониженная подвижность воздуха рабочей зоны (при обслуживании канализационных сетей, сооружении механической и биологической очистки сточных вод и обработки осадка, при охлаждении оборотной воды);
- повышенное значения# напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека (при обслуживании насосных станций, канализационных сетей, сооружений механической и биологической очистки сточных вод и обработки осадка, при охлаждении оборотной воды и обеззараживании сточных вод);
- повышенный уровень шума на рабочем месте (при обслуживании насосных станций);
- повышенная вибрационная нагрузка на работника (при обслуживании насосных станций);
- отсутствие или недостаток естественного света;
- недостаточная освещенность рабочей зоны (при работе в колодцах, тоннелях, каналах);
- повышенный уровень ультрафиолетовой радиации (при обеззараживании сточных вод);
б) химические факторы:
- токсические вещества (хлор, озон), проникающие в организм человека через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы и слизистые оболочки (при обслуживании насосных станций, сооружений механической и биологической очистки сточных вод, при обеззараживании сточных вод);
в) биологические факторы:
- патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности (при обслуживании насосных станций, сооружений механической и биологической очистки сточных вод и обработки осадка, при обеззараживании сточных вод).
1.5. Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны объектов очистки сточных вод не должно превышать предельно допустимые концентрации, установленные соответствующими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.
1.6. Температура, влажность, скорость движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений, уровни звукового давления (шума) и вибрационной нагрузки на рабочих местах, обеспечение безопасных условий труда работников, использующих видеодисплейные терминалы и персональные электронно-вычислительные машины, освещенность производственных помещений и площадок объектов очистки сточных вод должны удовлетворять требованиям соответствующих нормативных документов, утвержденных в установленном порядке.
1.7. Все работники должны проходить обязательные предварительный (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 декабря 1996 г. № 405 "О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 декабря 1996 г., регистрационный № 1224).
1.8. В соответствии со статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр.
1.9. Работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, работодатель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья (статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации).
1.10. В организациях, перерабатывающих сельскохозяйственное сырье, не допускается применение труда женщин и лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах, определенных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. № 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин" и постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. № 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет" соответственно.
1.11. При организации труда женщин и подростков следует соблюдать нормы предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную, установленные постановлением Правительства - Совета Министров Российской Федерации от 6 февраля 1993 г. № 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" и постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 7 апреля 1999 г. № 7 "Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 1 июля 1999 г., регистрационный № 1817).
1.12. Все работники, занятые в производственных процессах очистки сточных вод, включая руководителей и специалистов производств, обязаны проходить обучение, инструктажи, проверку знаний по охране труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 1/29 (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 12 февраля 2003 г., регистрационный № 4209).
1.13. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.14. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
В организации с численностью 100 работников и менее решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной организации.
При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) работодатель заключает договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.
Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти по труду (статья 217 Трудового кодекса Российской Федерации).
1.15. Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Прикреплённые файлы: