В России создается единый реестр трудоустроенных граждан с профессиональными заболеваниями » Статьи » Новости охраны труда
ЗНАК-Комплект Скажи "Да!" Охране Труда

Главная » Новости » Статьи » Новости охраны труда » Статьи » В России создается единый реестр трудоустроенных граждан с профессиональными заболеваниями

« Сотрудник ООО КПФ «Оргхимпром» в Дзержинске получил химический ожог лица | Московский строительный надзор проверяет строительные предприятия »


В России создается единый реестр трудоустроенных граждан с профессиональными заболеваниями




Закон от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» будет дополнен новой статьей, оглашающей правила ведения общегосударственного реестра трудящихся с профессиональными заболеваниями. Эта мера разработана с целью контроля условий труда и заболеваемости в России. В будущем планируется исключить вредные факторы либо снизить их воздействие на граждан России.
Согласно новой статье, в реестр будут входить такие характеристики:

1. ФИО, дата рождения, адрес проживания работника;
2. данные о работодателе (название юридического лица, реквизиты);
3.страховой номер СНИЛС;
4. должность сотрудника, образование, длительность сотрудничества, график и режим работы;
5. показания о вредных факторах производства, климатических условиях в рабочей зоне;
6. описание предоставленного медицинского обеспечения;
7. установленный диагноз пациента, сопровождающие патологии, а также общий прогноз развития болезни для определенных условий работы.

Единый реестр поможет представителям Роструда более объективно рассматривать несчастные случаи на предприятиях, оценивать вредные производственные факторы, находить методы их устранения. Считается, что список поможет контролировать соблюдение медицинского обеспечения для больных с профессиональными болезнями, состояние их здоровья от начала болезни до конца жизни. Единая система регистрации позволит в любой точке России находить, анализировать данные о больных с идентичными заболеваниями. В перспективе планируется снизить уровень профессиональных заболеваний методом устранения их причин.

Конечным результатом нововведения должно стать повышение здоровья и долголетия граждан, приведение условий труда на отечественных предприятиях к европейским стандартам, снижение государственных затрат, повышение качества жизни для работников.