Главная » Статьи по охране труда » Юридическая консультация » Юридическая консультация: внедрение профстандартов

« Техника безопасности в офисе: ключевые моменты | Маслоохладитель: на что способно данное техническое устройство? »

Юридическая консультация: внедрение профстандартов



Юридическая консультацияМинтруда и соцзащиты России ведет колоссальную работу – создает и утверждает профстандарты для профессий, включая стандарт для «Специалиста в области охраны труда». В мае 2012 года президент России отдал распоряжение разработать профстандарты. К 2015 году предполагалось подготовить 800 профстандартов, но смогли утвердить только 200. Унитарные предприятия с государственным участием, бюджетные учреждения обязаны использовать обязательные стандарты при формировании и реализации кадровой политики, составлении внутренних документов.

Коммерческими организациями принятые Минтрудом России требования к профессиям могут не применяться, для них нормы носят рекомендательный характер. Стандарты должны практически помочь работодателям и работникам, на это рассчитывает министерство. К каждой специальности устанавливаются требования к образованию и стажу работы. Профессия «Бухгалтер» по стандарту подразумевает наличие у специалиста по бухучету и контролю опыта работы не менее трех лет.

Полный перечень нормативов к профессиям размещен на официальном сайте Минтруда. Реестр постоянно пополняется новыми правилами. После утверждения их включают в список через 10 дней после регистрации Минюстом России. А все началось с принятия в главу 31 Трудового кодекса РФ статьи 195.1, дополняющей правовое поле России понятиями «квалификация работника» и «профессиональный стандарт».
Трехсторонняя комиссия, регулирующая социально-трудовые отношения, выдает Правительству РФ свое мнение по характеристикам квалификаций работников различных видов деятельности. Затем устанавливается тождественность названий специальностей и профессий различных официальных справочников аналогичным наименованиям, содержащимся в профессиональных стандартах.

Правительство приняло Правила, которым следует министерство при их разработке и утверждении. Предоставление разъяснений по применению Правил возлагается на Минтруд. С осени 2013 года стали приниматься первые профстандарты, но только с 01.01.2015 работодатели стали их применять. Сегодня еще действуют устаревшие квалификационные справочники должностей, несмотря на то, что они не отвечают требованиям современности. Характеристика профессиональных навыков, знаний, умений, опыта для выполнения трудовых обязанностей фиксируется теперь в документе с названием «профстандарт».

Видео: Порядок внедрения профессиональных стандартов в компании.

Пошаговый алгоритм.






Статьи по теме:

  • 6 мая 2018 Спецтехника: условия безопасной эксплуатации
  • 30 апреля 2018 Техника безопасности при установке натяжных потолков
  • 29 апреля 2018 Юридическая консультация: внедрение профстандартов
  • 26 апреля 2018 Прохождение медосмотров: что нужно знать о первичных и периодических мероприятиях?
  • 24 апреля 2018 Техника безопасности при работе на автопогрузчике
  • 23 апреля 2018 Основы ТБ при работе с облицовочными блоками
  • 16 апреля 2018 Уголовная ответственность за несоблюдение правил охраны труда
  • Визитка:

    Визитная карточка ЗНАК-Комплект

    Обратная связь:

    Вы можете обратиться к нам через форму обратной связи, по телефону или договориться о встрече в нашем офисе. Будем рады помочь Вам и ответить на все Ваши вопросы.

    «ЗНАК-Комплект»

    Адрес: Москва, ул.Оренбургская, д.15
    Телефон: +7 (499) 340-07-29
    Часы работы:


    Реклама на сайте

    Облако тегов: