Обучение по охране труда: кому и зачем это надо?

Любое промышленное предприятие, к какой бы сфере оно ни относилось, обладает своими правилами поведения. Как сертификат ИСО 22000 ХАССП отвечает за безопасность пищевой продукции, так и ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ накладывает определённые требования по изучению дисциплин труда. Без них рабочий процесс может стать опасным не только для сотрудников, но и для окружающей среды и населения ближайших городов. А их игнорирование чревато серьёзными последствиями. Достаточно вспомнить про аварии, происходившие на крупных объектах по вине некомпетентного начальства.

Кому нужна охрана деятельности?

В первую очередь, руководителю. В соответствии с ТК РФ, недопустимо привлекать к работе людей, не прошедших своевременное обучение. Нарушение этой статьи грозит применением самых жёстких мер, так как может повлечь за собой ущерб здоровью и даже жизни.

Кроме них, такой ответственностью облагаются: заместители руководящих должностей, члены комиссий и комитетов, уполномоченные от профсоюзов, и специалисты контролирующих служб.

Зачем учиться?

Каждый работодатель должен обеспечить своему персоналу надлежащие технические условия на производстве. А именно: проводить разъяснения по методам и приёмам исполнения обязанностей с обеспечением собственной защиты, при необходимости выдавать соответствующую экипировку, и следить за следованием инструкциям. В задачи начальника входит также оформление журналов и ведение отчётов.

Действительно ли она важна?

Банальная истина: компания, не имеющая лицензий, гарантированно выплачивает штрафы. Так, для лиц, не соблюдающих закон, предусмотрены взыскания в размере 1000-5000 рублей. Для организаций эта сумма доходит до 50000 рублей.

Учитывая, что стоимость учебных курсов в специализированном центре в среднем составляет около четырёх тысяч, не проходить его считается нецелесообразным. Всё же лучше быть подготовленным, чем терпеть убытки из-за своего невежества.