Эргономика рабочего места. » Эргономика » Статьи по охране труда
ЗНАК-Комплект Скажи "Да!" Охране Труда

Главная » Статьи » Эргономика » Статьи по охране труда » Эргономика » Эргономика рабочего места.

« Техника безопасности при монтаже кондиционеров | Ремонт мечты: кому стоит доверить его проведение? »


Эргономика рабочего места.




Под понятием эргономики подразумевается правильное организованное пространство, с максимальной адаптацией под нужды человеческой жизнедеятельности.
Правильно созданное пространство позволяет сохранить хорошую работоспособность и здоровье каждого сотрудника.

Как известно, многие офисные предметы интерьера могут вызвать серьезные проблемы со здоровьем. К выбору техники, мебели и аксессуаров стоит подходить очень тщательно.
Плохой монитор или неудобное кресло могут поначалу принести неудобство сотруднику, а при регулярном контакте с ними отразиться на общем состоянии организма в виде хронических заболеваний или различных патологий.

Подбирая дизайн и мебель, стоит обратить внимание на материалы, использованные при их изготовлении. Самым хорошим выбором будет использование натуральных пород дерева и кожи, но, если это кажется чересчур дорогим, можно купить качественные заменители. При их выборе стоит уточнить, чем они покрыты, какие клеящие и красящие вещества использованы для поверхности. Не стоит забывать о токсичности некоторых соединений, используемых во время изготовления древесины и заменителя кожи. На многие из них возможно развитие аллергических реакций или токсического шока, что очень опасно для жизни.

Прекрасным вариантом для обеспечения комфортной обстановки в офисе каждому сотруднику будет покупка регулируемой мебели для настройки удобной высоты и наклона каждому индивидуально.

Второй принцип эргономики заключается в создании обстановки, когда все необходимое под рукой.
За счет использования специальных складских атрибутов для канцелярских принадлежностей, бумаги и документов каждый будет знать, где что лежит. Отпадет необходимость постоянного поиска нужных вещей.

Преимущества организации:
• повышение работоспособности на 20%;
• меньше больничных и заболевших сотрудников;
• уменьшение производственных травм;
• психологическое благополучие компании.

При соблюдении всех этих правил можно создать комфортные условия для труда каждому сотруднику. За счет применения основ эргономики можно достичь стабильности кадров и уменьшить текучесть кадров. Ни один сотрудник не покинет компанию, в которой ему комфортно работать.

Организовать правильно рабочее место каждого сотрудника не потребует больших вложений или усилий. Обеспечение удобства и безопасности на время нахождении каждого сотрудника на рабочем месте – основа эргономики рабочего пространства.
Каждый руководитель, который стремится предоставить своим подчиненным комфортные и надежные условия труда, будет непременно отблагодарен высокой эффективностью труда и показателями заработка.