26 февраля подписан указ об охране труда при использовании холодильных установок » Новости законодательства » Новости охраны труда
ЗНАК-Комплект Скажи "Да!" Охране Труда

Главная » Новости » Новости законодательства » Новости охраны труда » Новости законодательства » 26 февраля подписан указ об охране труда при использовании холодильных установок

« Задолженность 31.9 млн рублей привела «Стромнефтемаш» к принудительному банкротству | Обзор деятельности Роструда за прошедшую неделю »


26 февраля подписан указ об охране труда при использовании холодильных установок




Подготовка документа к регистрации длилась с декабря 2014. Полное название документа: приказ Министерства Труда от 23 декабря 2014 г. номер 1104Н «Про утверждение указаний по охране труда (ОТ) при использовании холодильных устройств». Регистрация в Министерстве юстиции отмечается 26 февраля, номер записи - 36219.

Приказ распространяется на приборы стационарного вида, работающие с помощью фреона, смесей с добавлением вещества. Установки, регулируемые приказом: отдельные технические агрегаты, системы холодильных помещений, кондиционирования, передвижные механизмы. Работа устройств происходит за счет компрессоров. По замкнутой схеме труб перемещаются хладагенты. В категорию входят средства любой мощности (до 3 кВт).

Указания по организации ОТ адресуются учредителям компаний. Работодатели, не являющиеся предпринимателями, в контрольную категорию не входят. Руководство распространяется на трудоустроенных работников предприятий, осуществляющих взаимодействие с установками указанного вида. На основании технических регламентов работодатели обязаны создать для сотрудников отдельные инструкции по ОТ при работе с холодильниками, системами кондиционирования. Контроль исполнения осуществляет профсоюзный комитет предприятия, государственные органы.

Работа с холодильниками доступна сотрудникам, достигшим 18-летия. Работники обязаны проходить регулярные медицинские обследования, инструктажи по ОТ. Полученные знания о методах проведения операций, обеспечении охраны труда проверяют тестированием не реже, чем каждые 365 суток. В результате успешного усвоения работник получает допуск к работе. С момента оформления допуска за деятельность отвечает работник, инструктор по охране труда, учредитель предприятия.

Новые правила вступают в силу по прошествии 90 суток с момента регистрации.