Главная » Новости охраны труда » Новости охраны труда » В Роструда объяснили, зачем проводить целевой инструктаж

« Предупреждение вместо санкций: новая политика Роструда | 750 агентств по трудоустройству прошли аккредитацию в Роструда »

В Роструда объяснили, зачем проводить целевой инструктаж




Роструда напоминает, что при наступлении определенных обстоятельств работникам необходимо провести целевой инструктаж с подробным описанием предстоящих задач, возможных рисков, опасностей.

Целевой инструктаж следует проводить перед выполнением внеплановых работ, которые обычно не входят в должностные обязанности сотрудников. Подобная процедура обязательна при наступлении следующих случаев:

  • при возникновении необходимости ликвидации последствий аварии или других чрезвычайных происшествий;
  • при поручении работнику одноразовой работы, с которой он ранее не был знаком;

  • при допуске к работе, которая может выполняться лишь при наличии специальных разрешений и допусков.

Вся полнота ответственности за ведение целевого инструктажа возлагается на инструктора ТБ или, если штат невелик, на начальника или владельца предприятия. Результаты инструктажа следует задокументировать.


Новости по теме:

Визитка:

Визитная карточка ЗНАК-Комплект

Обратная связь:

Вы можете обратиться к нам через форму обратной связи, по телефону или договориться о встрече в нашем офисе. Будем рады помочь Вам и ответить на все Ваши вопросы.

«ЗНАК-Комплект»

Адрес: Москва, ул.Оренбургская, д.15
Телефон: +7 (499) 340-07-29
Часы работы:


Реклама на сайте

Облако тегов: